為進(jìn)一步提高集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康快速發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘人員16名。報(bào)考崗位代碼1001-1009人員采用筆試+面試形式，報(bào)考崗位代碼1010-1011人員采用面試形式。具體招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司及子公司2023年第一批招聘人員計(jì)劃》(附件1)、《固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司2023年第一批招聘人員計(jì)劃》(附件2)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“45周歲以下”為“1977年7月1日以后出生，“35周歲以下”為“1987年7月1日以后出生，“30周歲以下”為“1992年7月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(二)崗位條件

1.各崗位具體條件見(jiàn)附件1、附件2;

2.服從公司分配。

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格審查

招聘公告在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名。報(bào)考崗位代碼1001-1009(見(jiàn)附件1)人員請(qǐng)登錄固鎮(zhèn)縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)(百度搜索固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年7月20日9:00至7月24日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。考生報(bào)名時(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.資格審查：由固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行審查，資格審查合格的考生于2023年7月25日9：00至7月26日23：00登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名繳納筆試考試費(fèi)用。

3.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減(取消)崗位招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，將在網(wǎng)上公布)。因崗位取消改報(bào)時(shí)間為7月28日23:00前，逾期不再改報(bào)。

4.報(bào)考崗位代碼1010-1011(見(jiàn)附件2)人員于2023年7月20日9:00至7月24日23:00將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及各類佐證材料發(fā)送至79122796@qq.com，逾期不受理。

五、筆試

1.筆試內(nèi)容。報(bào)考崗位代碼1001-1009人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，公文寫(xiě)作等，分值100分。

2.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2023年7月29日9：00至7月30日7：00從固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入面試的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格人員按照要求網(wǎng)上打印面試通知書(shū)。

七、面試

1.報(bào)考崗位代碼1001-1009人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入體檢與考察程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考崗位代碼1010-1011人員根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確認(rèn)面試人員。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢考察

1. 體檢考察人員確認(rèn)。報(bào)考崗位代碼1001-1009人員各崗位按錄用計(jì)劃數(shù)，依據(jù)合成成績(jī)(筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5分值均四舍五入保留兩位小數(shù))從高分到低分，按照1：1比例確定體檢考察人員。如出現(xiàn)考試合成成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考崗位代碼1010-1011人員依據(jù)面試結(jié)果按錄用計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1比例確定體檢考察人員。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

3.考察由固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。

4.對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

九、錄用公示

體檢考察均合格人選，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄公示7天。

在公示結(jié)束后一年內(nèi)，若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可依本次考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)錄用公示無(wú)異議的人員，由固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司或子公司分別與錄用人選簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

十一、其他注意事項(xiàng)

1.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

2.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

4.已報(bào)名人員須保持通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

5.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

6.本公告由固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0552-2599958

附件1：固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司及子公司2023年第一批招聘人員計(jì)劃.xlsx

附件2：固鎮(zhèn)縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司2023年第一批招聘人員計(jì)劃.xlsx