鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

注：具備以下條件可加分

1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上優(yōu)先錄取;

2.具有本專業(yè)注冊類證書或人社部門評定的本專業(yè)職稱加優(yōu)先錄取;

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)年齡原則在30周歲以下，即1993年7月24日(含)后出生。具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴重違規(guī)違紀處罰的;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、報名和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年7月25日至08月01日上午8：00-11:30，下午2:30-5:30(節(jié)、假日除外)

2.報名地點：鳳陽縣自然資源規(guī)劃局102室

3.應(yīng)聘人員需提交的材料有：《鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所公開招聘報名表》(附件1)，有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、以及學(xué)信網(wǎng)證明、個人詳細簡歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對以上個人資料將嚴格保密。

4.應(yīng)聘人員按崗位進行報名。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，不接受其他方式報名。

為確保新進人員質(zhì)量，原則上報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1，不足招聘比例規(guī)定的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員的報名材料進行嚴格審核，經(jīng)初審合格后，確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過，不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

五、面試和公示

(一)面試

對通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，為確保用人質(zhì)量，面試設(shè)70分為合格線，未達到70分及以上不予錄用。面試時間、地點另行通知，應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

總成績?yōu)槊嬖嚪?，若面試總成績相同，依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級順序排名。

(二)公示

面試成績在網(wǎng)站予以公示。

六、體檢和錄用

(一)體檢

公示無異議，根據(jù)面試總成績按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，并參照事業(yè)單位標準統(tǒng)一組織體檢。

(二)錄用

對公示無異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時，我單位視情況決定是否遞補，累計遞補不超過1次。

七、工作條件及待遇

(一)工作地點：鳳陽縣

(二)用工形式：簽訂勞動合同，試用期1個月。

(三)薪酬福利：試用期滿經(jīng)考核合格后，參照本單位現(xiàn)有職工待遇(含“五險一金”個人部分)。每年根據(jù)單位經(jīng)濟效益情況，適度調(diào)整薪酬福利。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周佳怡

聯(lián)系電話：0550-6737367 15155009119

鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所

2023年7月24日

附件1：鳳陽縣房地產(chǎn)測繪事務(wù)所公開招聘報名表.doc