因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員3人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員3名，詳見《中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)合肥片區(qū)管理委員會(huì)2023 年公開招聘政府購買服務(wù)崗位職位表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)招聘對象除滿足職位表內(nèi)要求條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī);

2.政治立場堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，服從組織安排;

4.年齡在35周歲以下(1987年8月16日(含)之后出生);

5.大學(xué)本科及以上文化程度;

6. 報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)，提交報(bào)名申請時(shí)間為2023年8月16日9:00至8月20日16:00。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再報(bào)名。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考者報(bào)名后至8月21日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。尚未審查或未通過審查的，可改報(bào)其他職位。

通過資格審查的報(bào)考者于8月22日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn) 按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)名截止后，繳費(fèi)人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

4.本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識》，主要涵蓋職業(yè)能力測試、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、時(shí)政、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文等內(nèi)容，滿分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料，并設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布成績。面試人選根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)，在同職位報(bào)名者中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2) 學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3) “中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(4) 本人2寸照片1張;

(5) 人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)打印的報(bào)名資格審查表1份;

(6) 持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(7) 招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

(8) 中國人民銀行開具的14天內(nèi)有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格者，取消面試資格：

(1) 與報(bào)考條件不符的。

(2) 不能提供規(guī)定證件材料的。

(3) 不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同職位筆試成績由高分到低分順序依次等額有效遞補(bǔ)1次。若筆試成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用(80元/人)并領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為 100 分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 60 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.面試后，筆試成績和面試成績按 5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試成績從高到低確定;若筆試總成績相同，則依次按照學(xué)歷層次、基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迯母叩降痛_定)(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1 的比例，在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(七)公示和辦理聘用手續(xù)

1.體檢、考察合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公示，公示期為 3 天，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與第三方人事管理中介機(jī)構(gòu)(合肥東方英才人才有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，并委派到中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)合肥片區(qū)管理委員會(huì)工作。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同職位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。因擬聘用公示有異議、主動(dòng)放棄、未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例，在同崗位人員中按最終成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員最終成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補(bǔ)有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內(nèi)。

4.試用期三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)工資福利與正式聘用時(shí)待遇相同，比照現(xiàn)行政府購買崗位服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他

咨詢電話：0551-65129910

考務(wù)技術(shù)電話：0551-65127522

附件：中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)合肥片區(qū)管理委員會(huì)2023年公開招聘政府購買服務(wù)崗位職位表

合肥東方英才人才有限公司

2023年8月11日