為吸納專業(yè)、高端人才，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開、擇優(yōu)招聘相關(guān)人才，負(fù)責(zé)某國(guó)企廠內(nèi)設(shè)備安裝、維修、調(diào)試;高低壓電氣線路維護(hù)保養(yǎng);現(xiàn)場(chǎng)處理電氣故障等工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘人數(shù)：

1、招聘人數(shù)：1人，

(二)招聘對(duì)象須符合以下條件：

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備的日常維修維護(hù)、安裝、調(diào)試;

2.統(tǒng)籌日常備品備件的采購(gòu);

3.負(fù)責(zé)高低壓電氣線路的維護(hù)保養(yǎng);

4.電氣專業(yè)，會(huì)簡(jiǎn)單編程，懂二次圖;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并處理電氣故障，提出設(shè)備改進(jìn)措施;

6.編制全年度的大修技改更新計(jì)劃及實(shí)施;

7.編制全年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及其實(shí)施;

8.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、45周歲及以下(1977年7月5號(hào)及以后出生的);

4、了解電機(jī)控制原理，自動(dòng)控制原理;

5、能夠按照電氣原理圖和線束圖對(duì)電氣故障問題進(jìn)行排查，具備協(xié)調(diào)解決電氣技術(shù)問題的能力;

6、熟練使用office、AutoCAD等軟件;

7、具有中級(jí)職稱優(yōu)先;

8、具備污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、電氣及相關(guān)專業(yè)。

(三)工作時(shí)間

1、8：30-17:00 周末及法定節(jié)假日休息

(四)有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有面試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布及報(bào)名時(shí)間

1、安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘面試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告;

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年8月26日9：00至2023年9月15日17：00，逾期不再辦理;

(二)個(gè)人報(bào)名

1、應(yīng)聘者可登錄本次面試唯一在線報(bào)名平臺(tái)：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘面試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作，考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名;

2、應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證或?qū)W校證明，提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改);

3、應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格;

(三)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2023年8月28日9：00至9月15日17：00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核;

3、應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格;

(四)面試

1、按照擇優(yōu)選聘原則，確定面試人員。

2、面試形式具體電話或短信另行通知。

2、面試地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)宿松路與龍川路交口東南角。

(五)體檢和政審

1、公示結(jié)束后擬錄用人員進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，聘用人員具體崗位職責(zé)面議;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān);

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、工作待遇

(一)工資

面議

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

六、其他

1、本次招聘最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有，若未有符合崗位能力要求的人員報(bào)名，則按照實(shí)際情況進(jìn)行崗位核減。

2、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招;

咨詢電話：0551-63431661(張老師);

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年8月25日