宣城陽光電力維修工程有限責(zé)任公司(以下簡稱陽光公司)主要受托開展宣城地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場巡檢維護(hù)、故障搶修，客戶服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。

一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

(一)招聘崗位信息

農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修(限招男生)、供電所綜合業(yè)務(wù)，每人限報(bào)1崗(詳見附件1)。

(二)報(bào)名基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

3. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 年齡要求。應(yīng)屆碩士研究生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生，涉及年齡處以此類推)，應(yīng)屆本科專科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(電工類專業(yè)可放寬一年)。

5. 學(xué)歷條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，電工類專業(yè)為全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其他專業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2023年12月20日前有效。

6. 身心健康，適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營業(yè)工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選與資格審查→體能測試、考試→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)，登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學(xué)歷+專業(yè)名稱”命名，于2023年9月10日前投遞至郵箱：陽光公司辦公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

(二)簡歷篩選與資格審查

1. 簡歷篩選：招聘工作組對照報(bào)名基本條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，確定擬通知考試人選。生源較多時(shí)本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。

2. 考試通知：通過手機(jī)短信向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資料審核?，F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍者不再另行通知。

3. 現(xiàn)場資料審核：①學(xué)歷證書注冊備案表;②身份證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④學(xué)歷、學(xué)位證書;⑤《應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)簽字版。資料審核未通過者取消考試資格。

(三)體能測試、考試

組織資料審核通過人員進(jìn)行體能測試，體能測試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪止P試、面試。體能測試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。筆試以專業(yè)知識為主。體能測試成績和筆試成績加權(quán)計(jì)算后，按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

(四)公示、體檢

根據(jù)體能測試、考試綜合成績擇優(yōu)錄用，結(jié)果在國網(wǎng)宣城供電公司微信公眾號公示。公示無異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員按隸屬關(guān)系與宣城陽光電力公司或縣域分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動(dòng)。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場資料審核、未按時(shí)參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

5.參加體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

新入職人員試用期6個(gè)月，試用期期間待遇每月3000元(含個(gè)人社保部分)，各類保險(xiǎn)均按照國家規(guī)定繳納。

入職人員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照目前公司同等條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(年平均工資總額收入6-8萬元);保險(xiǎn)均按照國家規(guī)定繳納，分別為基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;員工享受體檢、勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假等福利待遇。

五、其他

其他未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0563-3018238(僅招聘期間啟用)

本公告最終解釋權(quán)歸宣城陽光電力公司。

附件1：招聘崗位信息表

宣城陽光電力維修工程有限責(zé)任公司

2023年8月25日