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        2023年合肥市廬陽區(qū)政府購買服務崗位遞補招聘公告

        2023-09-08 15:43:00閱讀()合肥公共招聘網
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        因工作需要,現(xiàn)面向社會公開遞補招聘廬陽區(qū)政府購買服務崗位工作人員 1名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        單位 崗位名稱 人數 年齡 性別 學歷 專業(yè) 備注
        廬陽區(qū)委政法委 工作人員 1人 30周歲及以下 不限 ??萍耙陨?/td> 漢語、漢語言文學、歷史學類 熟悉辦公軟件操作,善于溝通。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高。

        2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作。

        3.報考人員須取得畢業(yè)證書。

        4.“30周歲及以下”為“1992 年9月8日及之后出生”。

        5.崗位所需的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的,不得報名

        1.不符合聘用崗位條件的人員。

        2.現(xiàn)役軍人。

        3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序和辦法

        (一)網上報名

        此次報名,采用網絡報名方式進行。

        (一)網上報名

        1、考生登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年9月8日15:00至9月10日16:00,逾期不再報名。考生每人限報一個職位,必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

        (二)資格初審

        報考人員須于個人報名后24小時至9月11日16:00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

        (三)資格復審

        1.資格復審時間及地點另行網站公告通知,請通過資格初審的報考人員持續(xù)關注網站。

        2.資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:網上報名資格審查表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網在線驗證報告單、一寸白底證件照(2張)等其他材料,如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予進入下一環(huán)節(jié)。

        3.資格復審時,招聘單位將組織人員進行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核,報考人員需提供學信網報告中的在線驗證碼。

        4.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

        5.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

        6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理,資格審查貫穿全程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

        7.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取通知書。

        (四)面試

        1.面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數點后兩位),本次面試設定合格分數線為70分。未達到合格分數線的考生,不予進入體檢和考察。若考生面試成績相同,則進行加試(加試形式根據實際確定)。

        2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。

        3.面試形式、時間和地點以面試通知書公布內容為準。

        (五)確定擬聘人員

        1.根據面試人員的成績,按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績相同,以加試成績高低決定取舍)。

        2.初選人員名單在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

        (六)體檢、考察和公示

        1.體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢費用由考生自理。

        2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。考生可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領取。

        3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

        4.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

        四、聘用手續(xù)及待遇

        1.對公示無異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)委政法委工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

        2.招聘人員經費依據崗位職責核定,基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費),績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同,另行通知。

        五、其它

        1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為一年。

        2.面試費用80元/人。

        3.咨詢電話:0551-62980776/62980750。

        4.查詢網站:

        申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)

        安徽省申博人力資源管理有限公司

        2023年9月8日


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