宿州市城市規(guī)劃展覽館是宿州市文化和旅游局所屬全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，具有規(guī)劃展示、學(xué)術(shù)交流、招商引資、科普教育和休閑旅游等主要功能，是宿州對(duì)外展示的重要窗口。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州市人才集團(tuán)有限公司受宿州市城市規(guī)劃展覽館委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員7名。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

三、招聘崗位及條件

(一)工作崗位：講解員。

(二)招聘人數(shù)：7人。

(三)具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守;

3.五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流，有較強(qiáng)事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神;

6.年齡在18周歲(含)以上37周歲(含)以下(1986年9月19日至2005年9月19日期間出生);

7.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

8.女性身高160cm(含)以上，男性身高170cm(含)以上。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

6.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.其他依法不得聘用的情形。

四、報(bào)名和資格初審

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至2023年9月26日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報(bào)名地點(diǎn)：宿州市人才集團(tuán)有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號(hào)院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239、 0557-2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18055727510

陳經(jīng)理：18155730171

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：下載并填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》，本人出示有效的居民身份證、畢業(yè)證的原件并分別提供復(fù)印件1份，下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份，遞交一寸白底近期免冠照片6張。提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

五、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%)

1.筆試內(nèi)容：

筆試主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)，行測(cè)和材料寫(xiě)作等，實(shí)行閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%)

1.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。根據(jù)考生招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。

根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)影響使用問(wèn)題的應(yīng)聘人員與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的、不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或重新招錄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。

宿州市人才集團(tuán)有限公司

2023年9月18日

(長(zhǎng)按識(shí)別二維碼下載個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表)