因工作需要，現(xiàn)面向社會公開遞補招聘廬陽區(qū)人民法院政府購買服務崗位工作人員 6 名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。

3.報考人員須取得畢業(yè)證書。

4.“30周歲及以下”為“1992 年10月1日及之后出生”。

5.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.不符合聘用崗位條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。

1.考生登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年10月25日9:00至10月27日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.網(wǎng)上報名資格審查。報考人員須于個人報名后24小時至10月27日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

(二)資格復審

1.資格復審時間及地點另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的報考人員持續(xù)關注網(wǎng)站。

2.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：網(wǎng)上報名資格審查表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告單、崗位要求的退役軍人證書、一寸白底證件照(2張)等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，報考人員需提供學信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

4.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消考試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

7.資格復審合格的報考人員，繳納費用領取體能測試通知書，現(xiàn)場參加體能測試。

(三)體能測試

1.資格復審通過人員現(xiàn)場攜帶本人有效身份證件、通知書參加體能測試。因故不能按時參加的人員，視為自動放棄。

2.體能測試參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見附件。

3.體能測試共設2個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑。所有考生必須參加兩個測試項目的測試，兩個項目均達標者即為合格，有一個項目不達標者為不合格，不合格者取消進入面試資格。

體能測試項目及要求

4.體能測試10米×4往返跑和1000米跑，各項成績總分均為100分。體能測試成績計算：取10米×4往返跑、1000米跑二項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

5.各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)體測成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生體測成績相同的，同時入圍面試人員名單。

(四)面試

1.入圍面試考生攜帶通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)，本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3.面試形式、時間和地點另行通知。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)體能測試成績和面試成績，按5:5比例合成考試總成績(計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若面試成績相同，以體能測試成績高低決定取舍)。

2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

2.體能測試費用55元/人，面試費用80元/人。

3.咨詢電話：0551-62980776/62980750。

4.查詢網(wǎng)站：

申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年10月24日

附件：《公安機關人民警察體能測試評分標準》.xls