蚌埠市臨港新城建設發(fā)展有限公司(以下簡稱“臨港建發(fā)”)是長淮衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府所屬獨資公司，主要承擔國有資本投資運營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設經(jīng)營以及重點項目建設等重要職能。

為加強人才隊伍建設，滿足工作開展需求，促進臨港建發(fā)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)委托安徽中青人力資源管理有限公司，面向社會招聘4名工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及要求

本次擬招聘人員共計4名。(具體崗位及職數(shù)詳見附件《蚌埠市臨港新城建設發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表》)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(六)有較強責任感，愿意為公司經(jīng)營發(fā)展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神和良好的團隊合作態(tài)度;

(七)本次招聘崗位計劃表的“40周歲及以下”為1983年10月26日及以后出生，“30周歲及以下”為1993年10月26日及以后出生;

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2、本人受過其他嚴重處分;

3、具有傳染性疾病的;

4、其他不宜從事相關工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘通過面試的方式進行，具體程序為:報名及資格初審、面試、體檢、聘用等。

(一)報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。每位報考者限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加面試。

(1)網(wǎng)絡報名

網(wǎng)絡報名時間:2023年10月26日9:00-2023年11月5日17:00，逾期不再補報。報考者請微信搜索“安徽中青人力資源管理有限公司”公眾號，進入公眾號，點擊小程序、招聘，進行網(wǎng)上報名登記。報考人員填報相關信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)、畢業(yè)證書電子照片(含學信網(wǎng)學歷認證報告)、相關資格證書電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

(2)現(xiàn)場報名

除網(wǎng)絡報名外，報考者也可進行現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時間:2023年10月26日-2023年10月27日、2023年10月30日-2023年11月3日(上午9:00-下午17:00)，逾期不再補報。報名地址為蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20樓，安徽中青人力資源管理有限公司。

現(xiàn)場報名須提供以下資料:

①身份證原件及復印件1份;

②畢業(yè)證書原件、復印件、學信網(wǎng)學歷認證報告1份;

③相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

④一寸1張證件照及電子檔。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘者提交的應聘申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用等資格。

3.資格審查結果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，視為放棄報名資格。

報考者提交材料后，對報考者申請材料進行審查，公司將另行通知報考者資格審查結果，報名成功后不得改報其他崗位。

(二)面試

1.面試采取面談的方式進行;

2.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(三)體檢

1.根據(jù)報考者面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢費用由報考人員自理;

2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對象對體檢結果有疑問的，可按照規(guī)定申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準;

3.體檢對象最終體檢結果不合格的，根據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補;

4、體檢時間:另行通知。

(四)考察

應聘者體檢合格的，進入考察程序。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報考者自愿放棄錄取資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出。

(五)遞補

因本人放棄或體檢結果不合格或考察不合格等情況造成的崗位空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。

考察工作結束后，按照崗位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

考察工作結束后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動合同》，試用期3個月(勞務派遣形式)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，解除勞動關系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關系，須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

附件：《蚌埠市臨港新城建設發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表》