因工作需要，根據相關會議精神，屯溪區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘7名工作人員到屯溪區(qū)消防救援大隊工作(詳見附件1)。

二、招聘原則

此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進行，在考核、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，具有良好的道德品行;

3、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;

4、具有崗位要求的學歷;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、身高165cm以上，體重不低于標準體重的15%，不超過標準體重的30%(身高、體重要求，內勤文秘崗位除外)。

標準體重(kg)=身高(cm)—110。

(二)崗位條件

詳見附件1，其中所有涉及年齡計算截至時間為2023年10月31日。工作經歷要求，截止時間為2023年10月31日。

四、有下列情形之一的，不予招聘：

1、在軍隊或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

5、曾因違反政府專職隊員管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

6、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

7、其他不適合從事報考崗位的情形。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報名(本人現場報名，不接受他人代報)—資格審查—體能測試(除內勤文秘崗位)—加試筆試(內勤文秘崗位)—面試—政治審查—體檢—崗前培訓(除內勤文秘崗位)—辦理聘用手續(xù)。

(一)報名

1、報名方式：采取現場報名。

2、報名所需要的材料：本人填寫好《2023年屯溪區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)，必須攜帶本人身份證(退伍軍人可提供退伍證)、學歷證書等證件的原件及復印件，有相應崗位資格證書、駕駛證等證件的提供原件及復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，2寸近期免冠彩色照片2張。

3、報名地點：屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事管股(屯溪區(qū)興昱路7號區(qū)委區(qū)政府大樓629室);聯系方式：0559-2596311。

4、報名時間：2023年11月8日至2023年11月10日正常工作時間。

(二)資格審查

報名結束后，統(tǒng)一進行資格審查。審查合格的人員將在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局網站(https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)公開發(fā)布，請考生及時關注。

(三)體能測試(戰(zhàn)斗員崗位、執(zhí)勤車駕駛員崗位)

體能測試由屯溪區(qū)消防救援大隊會同區(qū)人力資源和社會保障局組織實施：

1、報名資格審查合格的人員進入體能測試;

2、體能測試項目包括：

項目1：1000米(必考);

項目2：100米、4x100米往返跑(二選一);

項目3：單杠引體向上、俯臥撐(二選一);

項目4：立定跳遠、原地摸高(二選一)。

具體標準見附件3。

3、體能測試中有兩項不合格的人員，予以淘汰。

體能測試時間、地點和相關要求另行通知。

(四)加試筆試(內勤文秘崗位)

內勤文秘崗位確認報考人員與崗位比例數達不到3:1的，經研究同意的，可降低比例開考或取消該崗位招聘計劃。如該崗位報考人員超過30人的，則按先加試筆試后面試的方式進行(加試筆試時間、地點另行公告)，按加試筆試成績取前30名進入面試(加試筆試成績最后一名相同的一并進入面試環(huán)節(jié))。

加試筆試內容：《綜合知識》(含寫作)，滿分為100分，低于60分的人員，予以淘汰。

(五)面試

1、加試筆試入圍或體能測試合格的人員進入面試;

2、面試采取結構化面試方式進行;

3、面試滿分100分，低于60分的人員，予以淘汰。

4、面試時間、地點和相關要求另行通知。

(六)政治審查

面試通過的人員根據體能測試(筆試)和面試總成績從高分到低分的順序，內勤文秘崗位按照擬招聘計劃1:1的比例、其他崗位按照擬招聘計劃1:1.5的比例(四舍五入)，由屯溪區(qū)消防救援大隊發(fā)放《介紹信》，應聘人員到戶籍地公安派出所開具無犯罪證明。未按要求辦理無犯罪證明的，視為自愿放棄。屯溪區(qū)消防救援大隊將視情派專人到公安部門查閱核實相關數據資料，或者到應聘人員戶籍地進行實地考察。

(七)體檢

體檢由屯溪區(qū)消防救援大隊合同區(qū)人社局組織實施。

面試合格人員進行體檢，其中內勤文秘崗位體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行;其他崗位體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業(yè)健康標準》進行。

體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢費用由考生自理。

(八)崗前培訓(內勤文秘崗位除外)

體檢合格人員，按擬聘用計劃1:1.3的比例(四舍五入)，根據考核情況綜合確定擬培訓人員。進行為期30天的崗前培訓，培訓期間原則上不得請假，培訓結束后，組織業(yè)務技能考核。培訓期間免費食宿，未在規(guī)定時間內報到，視為自愿放棄。

(九)聘用

1、崗前培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。崗前培訓考核合格的，按擬聘用計劃1:1的比例，根據培訓成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員，屯溪區(qū)消防救援大隊與其本人簽訂勞動合同。退役軍人，在同等條件下，優(yōu)先聘用。內勤文秘崗位擬聘用人員政治審查、體檢合格的直接聘用。

2、試用期2個月，試用期滿考核不合格的隊員，屯溪區(qū)消防救援大隊與其本人解除勞動合同。

六、相關待遇

內勤文秘崗位參照《屯溪區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設管理實施細則(試行)》(屯辦〔2023〕34號)執(zhí)行，其他崗位參照《屯溪區(qū)機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號)執(zhí)行。

七、管理模式

按照《黃山市消防救援支隊政府專職消防員管理暫行規(guī)定》進行管理。

八、紀律與監(jiān)督

考生必須按照有關通知要求，在規(guī)定時間參加報名、體能測試、加試筆試、面試、政治審查、體檢、崗前培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。

招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

政策咨詢電話：0559-2596311(黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股);

18725593861(屯溪區(qū)消防救援大隊 戴參謀)

監(jiān)督舉報電話：0559-2596560(黃山市屯溪區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)

九、有關事宜

本《公告》由黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局、屯溪區(qū)消防救援大隊負責解釋。

本次有關招聘相關信息，請考生及時登陸黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網站(https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)查詢、查閱。

特此公告。

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

2023年11月3日

附件：

1、2023年屯溪區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘工作人員崗位表.doc

2、2023年屯溪區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

3、國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準.doc