一、招聘崗位要求

區(qū)間待遇：6.5萬(wàn)元/年～8.5萬(wàn)元/年(具體薪資面議)

工作地點(diǎn)：瑤海區(qū)

①崗位一：行政人員

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)不限;

4.具有較強(qiáng)的文字組織和寫(xiě)作能力，熟練使用日常辦公軟件;且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的行政后勤，及各項(xiàng)臨時(shí)工作，保障公司的運(yùn)營(yíng)安全和正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)的日常溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等。

②崗位二：招商運(yùn)營(yíng)

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)不限;

4.具有2年及以上大型商場(chǎng)、物業(yè)、商業(yè)、餐飲等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)歷;具有一定文字處理能力和體系標(biāo)準(zhǔn)制定編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn);服從出差安排;及人員分配等。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作;負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;負(fù)責(zé)商戶入場(chǎng)手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

③崗位三：財(cái)務(wù)管理

任職資格:

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);

4.具有1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且熟悉財(cái)務(wù)管理模塊工作內(nèi)容，熟練使用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，熟悉并能制定公司的財(cái)務(wù)流程，熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練做賬報(bào)稅，能獨(dú)立完成記賬、報(bào)稅，工商稅務(wù)、公積金、社保等工作，獨(dú)立完成一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等;

二、報(bào)名時(shí)間：即日起---至2023年11月17日17:00。

三、報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷表(須下載使用簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě))發(fā)送至yc267@52mtc.com

(郵件標(biāo)題：姓名+崗位名稱(chēng))

擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，擇期進(jìn)行面試，未通知人員被納入遠(yuǎn)創(chuàng)人才庫(kù)。

四、報(bào)名咨詢(xún)

0551—67102637/13033087751

單位咨詢(xún)

0551-64296221

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2023年11月08日

附件：簡(jiǎn)歷模板