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        2023年黃山市歙縣桂林國有林場公開招聘工作人員公告

        2023-11-13 14:17:10閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,黃山市歙縣桂林國有林場通過黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘護林員,現(xiàn)公告如下:

        一、招聘方式及人數(shù)

        通過第三方勞務派遣方式招聘歙縣桂林國有林場護林員共5名。

        二、招聘程序

        (一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

        (二)招聘條件

        報名人員須具備以下資格條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

        3、男女不限,男性要求55周歲以下(1968年11月1日以后出生),女性要求45周歲以下(1978年11月1日以后出生),野外作業(yè)、駐崗值晚班,適合男性;

        4、初中及以上學歷,有林業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        5、體貌端莊,身體健康,具有正常履行工作的身體條件;

        6、熱愛林業(yè)事業(yè),自愿從事森林資源管護工作,服從安排、品行良好,具有吃苦奉獻精神;

        7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報考。

        (三)報名和資格審查

        1.報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式

        現(xiàn)場報名:地點設在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司和歙縣桂林國有林場辦公室。

        網(wǎng)絡報名:報考人員將《歙縣桂林國有林場公開招聘社會護林員報名資格審查表》(附件1)及公告要求的相關材料,以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號(附件2,掃描二維碼添加),文件夾名稱需注明姓名+報考崗位,完成在線報名。通過網(wǎng)絡報名的考生,需在報名截止日期2023年11月16日前將報名材料原件帶至現(xiàn)場進行審核,經(jīng)審核確認無誤后方可參加考試,若未在規(guī)定時間內提交視為報名未成功。

        2.報名時間:2023年11月10日至2023年11月16日

        仁和人力資源公司:

        聯(lián)系人:韓經(jīng)理

        聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094

        上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(周一至周五)

        歙縣桂林國有林場辦公室:

        聯(lián)系人:徐主任

        聯(lián)系電話:0559-6740109

        上午8:00-11:30,下午14:30-17:00(周一至周五)

        3.報名注意事項

        報考人員應如實填寫有關信息,凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

        4.報名所需材料

        (1)本人的身份證原件及復印件;

        (2)學歷證書原件及復印件或學籍證明;

        (3)近期一寸彩色免冠照片1張;

        (4)有林業(yè)相關工作經(jīng)驗的提供材料證明;

        (5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

        5.資格審查

        資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行初審,歙縣桂林國有林場復審。對不符合報名資格條件的,取消相應環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿考試全過程,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報名、考試、聘用資格。

        (四)考試

        1、考試方式:考試采取體能測試和面試方式進行。

        2、體能測試:測試項目為男子1000米長跑,女子800米長跑;測試成績?yōu)?ldquo;合格”或“不合格”,六分鐘內(含六分鐘)完成為合格,合格者方可參加面試,不合格者淘汰。

        3、面試:對通過資格審查和體能測試合格的考生進行面試,不能按時參加面試的人員,取消其資格。為確保入選人員質量,面試成績不得低于65分,成績保留至小數(shù)點后兩位。

        4、考試時間和地點另行通知。

        (五)政審

        考試入圍的考生,由歙縣桂林國有林場會同仁和公司開展政治審查,政審合格繼續(xù)相關程序。

        (六)體檢

        1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績(面試成績不低于65分),從高分到低分按1:1的比例等額確定進入體檢人員(如考生成績相同的,采取加試方式進行)。體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行,按照用工單位規(guī)定標準執(zhí)行。對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

        2、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

        三、合同管理及薪酬待遇

        1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同;

        2、試用期2個月,試用期不合格的予以解聘,合同暫定兩年;工資待遇年收入51000元/人(含工會福利、中餐補貼、單位及個人五險一金、體檢等福利待遇)+績效考核獎金。

        四、其他事項

        本次招聘歙縣林業(yè)局全程參與指導和監(jiān)督。

        黃山市仁和人力資源服務有限公司

        2023年11月9日

        附件1:《歙縣桂林國有林場公開招聘社會護林員報名資格審查表》


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