為滿足合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱工科同道)更好服務(wù)園區(qū)企業(yè)的需求，進(jìn)一步拓展企業(yè)發(fā)展路線的愿景，經(jīng)研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展相關(guān)崗位人員的招聘工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的招聘原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，技能過(guò)硬的錄用原則;

(三)堅(jiān)持注關(guān)愛(ài)員工，以人為本的用人原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)招聘崗位、人數(shù)

(1)物業(yè)管理員1人

(2)物業(yè)水電工3人

(二)招聘基本條件

(1)物業(yè)管理員

①.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，身高 160cm 以上，熟練使用辦公軟件2.熱愛(ài)物業(yè)行業(yè)，要求責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力強(qiáng)。

②.男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

③.院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，1年左右客服工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

④.形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮6.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強(qiáng)。

(2)物業(yè)水電工 3人

①.高中以上及同等學(xué)歷 (條件優(yōu)越者可放寬至初中學(xué)歷) ，50 周歲及以下。

②.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

③.有電工證書(shū)。

三、招聘流程

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日中午12:00開(kāi)始，招滿為止

報(bào)名方式：電話報(bào)名(0551-63438824)

咨詢電話：0551-63438824

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

2.資格審查

對(duì)參加招聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，并通知符合條件的人員參加后續(xù)面試。

4.體檢考察

預(yù)錄用人員自行至三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.入職管理

體檢通過(guò)人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續(xù)，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年11月23日