因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受某國(guó)有單位用工需求進(jìn)行勞務(wù)派遣制人才資源儲(chǔ)備，具體要求如下：

一、儲(chǔ)備崗位及要求

(一)房地產(chǎn)管理崗

(1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理相關(guān)工作(房地產(chǎn)管理/工程管理)

(2)50周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備高級(jí)工程師資質(zhì)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

(3)需具有8-10年及以上房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國(guó)家房地產(chǎn)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

(二)成本管理崗

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一級(jí)造價(jià)師。

(2)需具有5-8年及以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家房地產(chǎn)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

(三)工程前期崗

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備工程管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)職稱，從事過規(guī)劃工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(2)需具有5-8年及以上工程管理、開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、工程建設(shè)流程、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

二、應(yīng)聘流程

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日—2023年11月27日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式:登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡(jiǎn)歷，并通過在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》電子版(附件1);

(2)學(xué)歷證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

(3)職稱證書、資格證書等相關(guān)證書掃描件;

(4)工作證明(單位開具的工作證明、勞動(dòng)合同等)。

按照規(guī)范填寫后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

房地產(chǎn)管理崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3039

成本管理崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3040

工程前期崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3041

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據(jù)實(shí)際用工單位崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

4、面試及錄用：經(jīng)用工單位面試后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至實(shí)際用工單位工作。

5、待遇：不低于15萬元/年，包括實(shí)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金(含單位部分和個(gè)人部分)、福利費(fèi)(交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用、食堂就餐、體檢費(fèi)用、三節(jié)費(fèi)用)等。

咨詢電話：0553-3991378

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年11月23日

附件1：《報(bào)名登記表》.docx