合肥科技農村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業(yè)銀行，也是安徽農金系統(tǒng)唯一外部評級AA+和資產規(guī)模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網點(含4家異地分支行)。截至2019年底，全行資產總額突破千億元。

近年來，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創(chuàng)新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規(guī)范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經濟建設一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。

為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：客戶經理。

工作地點：合肥、銅陵。

招聘人數(shù)：合肥：20名;銅陵：3名。

招聘要求：1.35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件;

2.具有三年以上在招聘工作地點的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行客戶經理工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力;

3.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和合作創(chuàng)新能力;

4.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

(二)招聘崗位：綜合柜員、技術支持崗和管理支持崗。

工作地點：合肥。

招聘人數(shù)：50名。

(其中合肥市區(qū)：46名;肥東：2名;巢湖：2名)

招聘要求：1.2020年和2021年全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，優(yōu)秀者可適當放寬條件;

2.金融、經濟、計算機、會計、審計、管理、法律、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試;

3.本科生23周歲以下(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生26周歲以下(1994年1月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和合作創(chuàng)新能力;

5.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

(三)招聘崗位：IT專業(yè)崗位。

工作地點：合肥。

招聘人數(shù)：6名。

高薪誠聘，待遇面議。

1.APP前端開發(fā)工程師(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業(yè);

(2)3-5年JavaScript開發(fā)工作經驗;

(3)精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端語言;

(4)熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局;

(5)熟悉js操作DOM和CSS，會用ajax與后臺做交互;

(6)熟悉Node.js、git代碼管理工具，熟練使用前端調試工具，有較強的解決各類bug的能力;

(7)熟練使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術,熟悉W3C標準;

(8)有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬;

(9)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和合作創(chuàng)新能力;

(10)符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

2.網絡安全崗(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，網絡與信息安全相關專業(yè);

(2)2年及以上網絡安全相關工作經驗;

(3)熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)及網絡和安全產品相關技術;

(4)精通交換機、路由器、防火墻等設備配置，具有商業(yè)銀行數(shù)據中心網絡安全工作經驗或相關項目經驗;

(5)具備CCNP或其他廠商同等能力證書、CCIE、CISSP或同等能力證書者優(yōu)先考慮;

(6)有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬;

(7)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和合作創(chuàng)新能力;

(8)符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

3.JAVA開發(fā)工程師(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業(yè);

(2)3-5年JAVA開發(fā)工作經驗;

(3)扎實的編程基礎，精通JAVA開發(fā)語言，熟悉多線程，WEB開發(fā)、緩存，分布式、消息中間件等核心技術;

(4)熟悉SpringMVC、MyBatis等開發(fā)框架，熟悉SQL語句、數(shù)據庫事務;

(5)熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一種數(shù)據庫的開發(fā)技術;

(6)有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬;

(7)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力和合作創(chuàng)新能力;

(8)符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、用工形式

培訓結束后，與本行簽訂正式勞動合同。

三、報名方式

符合以上條件應聘者請登http://61.190.41.24:9099/，按相關要求填報《合肥科技農村商業(yè)銀行2021年員工招聘報名表》，報名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相關信息將在本行網站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布，謝絕來電來訪。

四、相關說明

(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再通知。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

(四)合肥科技農村商業(yè)銀行對本次招聘擁有最終解釋權。

五、溫馨提示

敬請廣大考生注意，有關招聘一切信息以我行官網發(fā)布為準，我行未委托任何培訓機構或個人組織考前培訓、發(fā)布相關招聘信息等。