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        2023年池州安徽金九華國際旅游港有限公司招考公告

        2023-12-05 09:22:29閱讀()池州公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司擬面向社會公開招聘1名工作人員,派駐至安徽金九華國際旅游港有限公司從事相關工作?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會、公開招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

        二、招聘計劃及崗位數(shù)

        序號 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學歷要求 專業(yè)及其它要求
        1 安防部門一般管理人員 1 30周歲以下 大專及以上 中共黨員;公安與司法類

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)招錄對象年齡為30周歲以下,即1993年1月1日(含)以后出生。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)現(xiàn)役軍人;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

        (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

        (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘程序和辦法

        本次招聘崗位以半結構化面試的形式進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、面試、成績公布、體檢、公示、錄用。

        (一)網(wǎng)上報名

        1、報名時間為2023年12月5日08∶00至2023年12月8日17∶00止,逾期不再補報。

        2、報名網(wǎng)址:皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

        報考人員需提交以下材料參加報名:

        ①《應聘人員資格審查表》(附件一);

        ③畢業(yè)證;

        ④身份證;

        ⑤相關資歷證明等材料(工作證明材料中,實習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

        3、以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署”誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。

        4、報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時,請撥打報名咨詢電話,耐心等待工作人員處理。

        5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        (二)資格審查及繳費

        1、報考人員于報名后至2023年12月9日12:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),查詢資格審查結果。本次考試需繳納報名費45元,通過資格審查的報考人員于2023年12月9日17:00前按規(guī)定繳納面試費用,逾期視為自動放棄報考。面試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知,請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄,所繳考試費用不作退回。

        2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

        3、關于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

        (三)面試

        1、面試時間、地點:詳見面試準考證。

        2、面試方式、內(nèi)容:面試采取半結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

        (四) 成績公布

        1、考試最終成績以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

        2、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

        (五)體檢

        1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按成績由高到低順序依次等額遞補。

        2、體檢時間及地點另行通知。

        (六)公示及錄用

        1、對體檢合格的擬聘用人員名單,在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公示三天。

        2、經(jīng)公示無異的擬聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動合同。勞動合同實行試用期1個月,試用期滿待考核合格后正式聘用。

        3、如之前錄用人員未到崗或出現(xiàn)離職等情況,按照本次考試成績順序遞補,針對遞補人員從體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)逐項開展后進行錄用。

        (七)有關事宜

        本次招聘相關事宜由安徽金九華國際旅游港有限公司負責解釋。

        本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

        報名咨詢電話:0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司)于正常辦公時間使用。

        安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

        2023年12月04日

        附件一:應聘人員資格審查表 .docx


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