根據(jù)工作需要，合肥市供銷商業(yè)總公司面向社會(huì)公開招聘1名工勤人員，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、數(shù)量和職責(zé)

本次共招聘1名工勤人員，主要從事辦公室后勤工作并兼任駕駛員，用工性質(zhì)為企業(yè)招聘人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.身心健康，能適應(yīng)崗位能力要求，具有較好的政治素質(zhì)、自律意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，自愿從事崗位相關(guān)工作;

3.學(xué)歷為大學(xué)本科以上;

4.具有三年以上機(jī)關(guān)后勤工作經(jīng)驗(yàn);

5.年齡1980年1月1日以后出生;

6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，可以熟練使用office等電腦軟件;

7.具有駕駛員職業(yè)等級(jí)證書;

8.可以做到在合肥長(zhǎng)期工作，做到隨叫隨到;

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.有個(gè)人不良征信記錄的;

5.其他不適合報(bào)名的情形。

三、工資待遇及管理模式

員工入職后，其薪酬待遇按照所屬企業(yè)按相關(guān)制度辦理。

四、招考程序及安排

本次公告發(fā)布渠道：合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)。

本次公開招聘報(bào)名采取郵箱投遞報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，考生需提供材料：

(1)本人身份證、戶口本掃描件;

(2)近期2寸免冠電子版照片;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及教育部電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版)(境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告);

(4)提交電子版《報(bào)名資格審查表》及簽字版“誠(chéng)信承諾書”掃描件。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日17:00至2023年9月22日17:00

2.郵箱投遞

請(qǐng)各位考生將報(bào)名應(yīng)聘崗位所需的材料電子版發(fā)送至郵箱hfgxsz@163.com，郵箱主題和附件請(qǐng)備注“市供銷商業(yè)總公司”+“姓名”+“手機(jī)號(hào)”。

3.資格審查

報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，由合肥市供銷商業(yè)總公司對(duì)照招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，形成入圍面試人員名單。在市社官方網(wǎng)站上將面試人員名單進(jìn)行掛網(wǎng)公示。

注：考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.面試安排

主要采取面試和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)上公布。

五、體檢、政審與考察

考察工作由招聘工作小組按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

六、擬聘用人員公示

對(duì)體檢、政審與考察合格者報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后確定擬聘用人員，在合肥市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)上向社會(huì)公示5天。

七、簽約聘用

公示期滿，由所屬企業(yè)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

八、相關(guān)說明

應(yīng)聘人員本人須對(duì)填報(bào)的信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，合肥市供銷商業(yè)總公司有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件等恕不退還;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，錄用人員將被視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系電話：0551-64268136

合肥市供銷商業(yè)總公司

2023年9月18日

附件1：誠(chéng)信承諾書.docx

附件2：資格審查表.docx