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        2023年黃山學院招聘對外交流科工作人員公告

        2024-01-02 09:09:49閱讀()黃山公共招聘網
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        因工作需要,黃山學院委托黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員?,F(xiàn)將有關事項公布如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        工作職責

        1.貫徹執(zhí)行國家對外方針政策、涉外法規(guī),落實上級外事機關和學校關于外事工作的要求和安排;

        2.負責教職員工赴國(境) 外留學、任教、學術交流與合作等因公出國(境)訪問工作的服務與管理:

        3.負責學生赴國(境)外交流工作的通知發(fā)布、手續(xù)辦理、國(境)外管理等相關工作的貫徹與落實;

        4.負責被邀請國(境)外有關人員和團體來訪的聯(lián)絡接待及其他相關事宜;

        5.領導交代的其他工作。

        二、招聘原則

        堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

        三、報考條件

        (一)應聘者須具備的基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.政治素質好,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,未因犯罪受過刑事處罰;

        3.具有履行職責的身心條件和工作能力,工作認真扎實,有責任心,有較強的敬業(yè)精神和服務意識,吃苦耐勞,服從工作安排,遵守各項工作紀律。

        (二)應聘者具有下列情況之一的均不得錄用:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

        3.在讀的應屆畢業(yè)生;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.未通過心理健康測試和相關考核要求的人員;

        6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        四、報名方式及資格審查辦法

        本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行

        (一)報名地點、時間及個人信息的提交

        1.現(xiàn)場報名:屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司

        報名時間:2024年元月2日—2024年元月8日

        屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

        聯(lián)系人:韓經理

        聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

        2. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審核后退還):

        (1)報名簡歷表1份(報名現(xiàn)場填寫);

        (2)本人的身份證原件及復印件1份;

        (3)學歷證書的原件及復印件1份;

        (4)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份;

        (5)近期一寸彩色免冠照片2張。

        (二)資格審查

        黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司對報名者的報考資格進行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,審查合格的,通知其參加考試,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

        (三)注意事項

        1.報名時報考者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

        2.每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        五、考試

        1.筆試和面試:筆試和面試成績按照5:5計算總分,依據最終成績由高分到低分按照1:1確定錄取人員,但總成績不得低于65分,成績保留到小數(shù)點后2位。(備注:心理健康測試需合格)

        2.心理健康測試:由黃山學院負責組織對考生進行心理健康測試,合格者方能進入下一環(huán)節(jié)。

        3.考試由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織,考試時間和地點確定后另行通知。

        六、體檢與考察

        1.對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次;

        2.聘用人員的體檢標準參照醫(yī)院普通入職標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理;

        3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經發(fā)現(xiàn)不予錄用。

        七、聘用與協(xié)議簽訂

        1.對公告無異議人員,經過體檢合格的,確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學院工作;

        2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。

        3.用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議,對派遣人員的工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

        八、薪酬待遇

        試用期2400元/月(含個人社保,試用期過后繳納一金),試用期滿按學校相關規(guī)定確定工資。首聘期限為1年,購買“社保一金”,派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。

        黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司

        2023年12月29日


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