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        2020年蕪湖市軌道交通建設運營有限公司招聘公告

        2020-01-06 01:52:00閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
        推薦題庫
        原標題：蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司招聘公告(2020年職能管理類第一批)

        一、公司簡介

        2016年2月，蕪湖市軌道交通建設規(guī)劃獲得國家發(fā)改委專文批復，成為全國第40個經(jīng)批準建設軌道交通的城市。是蕪湖市城市建設發(fā)展有史以來投資最大的基礎設施項目，也是國家第三批政府和社會資本合作示范項目，更是安徽省迄今為止單體最大的PPP項目。2017年，由蕪湖市政府授權出資代表與社會投資人中國中車、中鐵聯(lián)合體，合資成立了蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司;作為該項目的運營者，運達公司主要負責蕪湖軌道交通1號線和2號線一期項目的投融資、建設、監(jiān)督管理、運營、資產(chǎn)維護維修等一體化工作。

        根據(jù)規(guī)劃，蕪湖市軌道交通線網(wǎng)由5條市區(qū)線、4 條市域線組成，設站 90 座;5條市區(qū)線線網(wǎng)長度 137.7km; 4條市域線，線網(wǎng)長146.99km。

        目前在建的蕪湖軌道交通，由1號線、2號線一期工程組成，線路總長46.24KM，共設車站35座，其中高架站34座，地下站1座。

        在軌道方面，1號線、2號線一期工程均采用了跨座式單軌制式。具有適應性強、噪聲低、轉彎半徑小、車輛重心低、爬坡能力強、線路靈活等多項領先優(yōu)勢。

        在列車方面，通過使用運量更大，設備更加完善，技術更加成熟的加拿大龐巴迪運輸集團的單軌技術，大大提高了列車的先進性、安全性、便捷性、舒適性、美觀性。為項目長遠規(guī)劃夯實基礎，為城市發(fā)展奠定了未來。

        蕪湖市軌道交通建設，在政府和社會各界的共同努力下，正處于大發(fā)展時期，在建的市區(qū)1號線和2號線一期，至2020年將基本形成“十”字型骨架軌道線網(wǎng)，完成項目建設開通試運營!

        根據(jù)蕪湖軌道交通建設、運營、管理需要，現(xiàn)面向社會誠招以下職能管理類優(yōu)秀人才。

        二、招聘崗位及要求

        序號 部門 崗位名稱 崗位職責 崗位要求
        1 人力資源部 人力資源規(guī)劃管理 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，組織制定和規(guī)劃公司的中長期人力資源規(guī)劃和各階段發(fā)展計劃，為公司的戰(zhàn)略和目標的實現(xiàn)提供人力資源保障和依據(jù)；
        2.負責梳理和完善人力資源管理的基礎架構，建立制度體系，為公司人力資源招聘、考核、培訓等工作提供基礎和依據(jù)；
        3.負責開展人力資源崗位體系建設，組織實施崗位評價與崗位說明書的編制等工作，并及時梳理和完善崗位評估報告供領導審批；
        4.負責擬訂合理的激勵制度和薪酬政策，做好人工成本、人工預算管理方案，確保薪酬成本的準確性；
        5.負責公司的考核評價和目標管理，確?？冃Э己擞媱濏樌麍?zhí)行和實施，建立健全和跟蹤公司員工績效評價體系，及時提供相關反饋和分析，并優(yōu)化績效管理體系；
        6.負責建立健全五險一金預算控制與結算機制；
        7.負責員工勞動爭議的協(xié)調(diào)與處理，包括風險預警、爭議受理、爭議處理及風險控制；
        8.根據(jù)年度職位評聘與管理等相關工作，協(xié)助做好薪酬銜接管理相關工作；
        9.負責員工獎懲管理規(guī)定的起草，并監(jiān)督其實施；
        10.完成領導交辦的各項任務。        		 1.具備大學本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)。
        2.6年以上工作經(jīng)驗，有較好的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠獨立起草和審閱相關人事管理制度和其他管理制度，或提出意見和建議，并進行修改。
        3.中級及以上職稱，具有國家人力資源管理師二級及以上的優(yōu)先考慮。
        4.熟悉勞動法、勞動合同法等相關法規(guī)與條例。
        5.熟練掌握excel、visio、ppt等相關軟件的制作。
        6.能夠就各類人事信息相關統(tǒng)計、匯總數(shù)據(jù)進行分析，并進行優(yōu)化改進。
        7.有較強的責任心、上進心，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)同合作能力，能吃苦、抗壓能力強。
        2 行政辦公室 公共關系管理 1.在部門負責人的領導下，做好秘書、行政工作，協(xié)助做好制度管理、文檔管理、辦公自動化管理等工作；
        2.負責公司重要工作計劃、報告、總結、講話等綜合性材料撰寫工作；
        3.負責重要信息的收集、整理、傳遞和反饋工作；
        4.負責公司各類會議議題征集、會務組織、記錄與紀要撰寫等工作；
        5.負責公司發(fā)文核稿和部門名義文件起草工作，配合做好公司重要文件起草；
        6.負責行政類信息宣傳工作，配合推進公司宣傳、文明單位創(chuàng)建等工作；
        7.配合公司重大會議、重要活動組織安排，并負責做好視頻、圖片、文字記錄和相關保密工作；
        8.負責本崗位職責范圍內(nèi)安全、質(zhì)量管理工作；
        9.完成領導交辦的其他工作。        		 1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、新聞傳播學等中文、管理學類相關專業(yè)；
        2.具有3年以上國有企業(yè)或黨政事業(yè)單位秘書崗位工作經(jīng)歷，中級及以上職稱優(yōu)先；
        3.具有扎實的公文管理、寫作等方面的理論知識，具備較好的文字寫作能力；熟練使用各類辦公軟件（offic系列）；
        4.熟悉公文寫作、行政相關法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度，對公文、檔案管理的敏感性具有較強的認識；
        5.具有較強的學習能力、社會實踐能力和團隊合作精神；
        6.心理素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能適應崗位要求；
        7.辦事認真負責，工作細致，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和綜合分析、表達能力；
        8.30周歲以下，身體健康無缺陷，無色盲、色弱。

        三、招聘流程

        1.報名。本次報名方式為電子郵件報名，請應聘人員認真、完整的填寫《招聘求職登記表》，并以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱whydgdhr@163.com，郵件主題和報名表務必命名為“社會招聘+部門+崗位+姓名”。請一人投報一個崗位，切勿重復報名;報名時間從即日起至2020年1月15日。

        2.資格審查。收到報名材料后，將對應聘人員進行資格審查，確定人員名單并電話告知面試時間、地點(根據(jù)各崗位需求，可能會增加筆試環(huán)節(jié))。

        3.面試審查。主要考察應聘人員的專業(yè)水平、工作經(jīng)驗等，并作出綜合評價。參加面試人員需攜帶《招聘求職登記表》(5份)、個人身份證、資格證書、職稱證書、學歷學位證書等原件及復印件，。

        4.體檢。應聘人員需對身體進行全面檢查，體檢不合格或放棄體檢的不予錄用。

        5.錄用。根據(jù)綜合考評情況，擇優(yōu)確定錄用人員，試用期6個月。

        四、其他事項

        1.應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾;弄虛作假的，取消其入職資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。

        2.資格審查未通過的人員，不再另行通知。

        3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

        蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司誠邀你的加盟!

        附件：招聘求職登記表

        蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司

        2020年1月2日


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