五月天婷婷亚洲综合,中文字幕少妇偷人激情在线看,先锋资源视频在线观看,五月婷婷中文字幕

        2024年蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘Eye-X研究院高層次人才公告

        2024-01-22 11:30:17閱讀()蚌埠醫(yī)科大學(xué)
        推薦題庫

        為做好2024年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘Eye-X研究院高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位

        特聘研究員(PI)、特聘副研究員(Co-PI)、博士后及科研助理,具體要求見附件。

        三、招聘條件

        招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)現(xiàn)役軍人;

        (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        四、引進(jìn)待遇

        (一)特聘研究員(PI)

        1.薪酬120萬元,事業(yè)單位正式編制,在完成基本考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,超出業(yè)績按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定給予進(jìn)一步績效獎(jiǎng)勵(lì);

        2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500萬元,安家費(fèi)500萬元;

        3.配套實(shí)驗(yàn)室、辦公空間,配備科研助理、解決配偶工作、子女入學(xué);

        4.支持團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        5.每年分配研究生招生指標(biāo)2-3名,支持招收博士后。

        (二)特聘副研究員(Co-PI)

        1.薪酬80萬元,事業(yè)單位正式編制,在完成基本考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,超出業(yè)績按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定給予進(jìn)一步績效獎(jiǎng)勵(lì);

        2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元,安家費(fèi)200萬元;

        3.配套實(shí)驗(yàn)室、辦公空間,配備科研助理,支持團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        4.每年分配研究生2-3名,支持招收博士后;

        5.協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)入托等事宜。

        (三)博士后

        1.薪酬50萬元,在完成基本考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,超出業(yè)績按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定給予進(jìn)一步績效獎(jiǎng)勵(lì);

        2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元;

        3.提供免租金人才公寓;

        4.提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和先進(jìn)的研究平臺(tái),根據(jù)研究興趣和需求支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

        5.支持申報(bào)各種博士后項(xiàng)目及各類科研項(xiàng)目;

        6.可申請助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,表現(xiàn)突出者可優(yōu)先申報(bào)特聘(副)研究員崗位。

        (四)科研助理

        1.年薪15萬元/年,人事代理,具體根據(jù)工作能力面議。按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。

        2.在完成基本考核指標(biāo)基礎(chǔ)上,超出業(yè)績按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定給予進(jìn)一步績效獎(jiǎng)勵(lì);

        3.表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦報(bào)考本課題組研究生;

        4.提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和先進(jìn)的研究平臺(tái),根據(jù)研究興趣和需求支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

        五、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        請?zhí)峁┍救嗽敿?xì)中文簡歷,簡歷應(yīng)包含本人基本情況、出生年月、擬應(yīng)聘崗位、已取得的成果、未來工作計(jì)劃等內(nèi)容。

        郵件以“申請人姓名+Eye-X研究院+XX人才”命名,發(fā)送至郵箱:bbyxyzp@bbmc.edu.cn。

        (二)應(yīng)聘人員崗位考核

        由用人單位組織專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。

        (三)體檢與考察

        體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        按照《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》皖教秘人〔2023〕63號文件要求,擬錄用人員須進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不予錄用。

        (四)公示

        經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會(huì)議審定等程序,學(xué)校確定擬聘人選,并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

        (五)簽約聘用

        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、有關(guān)事宜

        (一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。

        (二)應(yīng)邀來校面試并被錄用的高層次人才,給予報(bào)銷國內(nèi)(國際)交通費(fèi)。

        (三)本公告為2024年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才預(yù)公告,最終招聘計(jì)劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。該計(jì)劃如有調(diào)整,將另行通知。未盡事宜,由蚌埠醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

        (四)聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:韋莉、彭蕊;

        聯(lián)系電話: 0552-3175067、0552-3175036

        附件:蚌埠醫(yī)科大學(xué)Eye-X研究院2024年公開招聘計(jì)劃表

        蚌埠醫(yī)科大學(xué)

        2024年1月19日


        掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
        特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
        部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(avqq22.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-