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        2024年合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司及子公司社會招聘崗位、人數(shù)、崗位職責及任職要求

        2024-02-22 14:48:49閱讀()合肥產(chǎn)投集團
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        2024年合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司及子公司社會招聘崗位、人數(shù)、崗位職責及任職要求
        序號 部門 崗位 人數(shù) 崗位職責 任職要求
        1 創(chuàng)和養(yǎng)老公司綜合管理部 高級專員（黨建崗） 1 1、負責專項黨建相關組織、協(xié)調(diào)、會議安排等工作；
        2、負責星級黨支部創(chuàng)評相關材料的準備、整理、收集和報送等工作；
        3、負責支部“三會一課”主題黨日的組織和開展，組織黨內(nèi)實踐活動；
        4、負責黨員發(fā)展、黨員關系轉(zhuǎn)接、黨統(tǒng)系統(tǒng)維護、黨費收繳上報；
        5、做好黨員學習、教育，黨員培訓等工作。        		 1、年齡：35周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)；新聞學、廣告學、傳播學、網(wǎng)絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業(yè)；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業(yè)；心理學、應用心理學等理學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：中共黨員，具備累計兩年以上黨建工作經(jīng)歷，有國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
        4、能力素質(zhì)：具有政工師類證書優(yōu)先。
        2 創(chuàng)和養(yǎng)老公司綜合管理部 高級專員（宣傳崗） 1 1、負責公司新聞宣傳總體規(guī)劃；
        2、內(nèi)宣信息稿件的審核校對；
        3、外部信息稿件審核、投送；
        4、門戶網(wǎng)站的信息審核管理；
        5、微信公眾號的搭建和微信公眾號信息的日常審核發(fā)布；
        6、直接參與公司重大活動的宣傳編寫；
        7、牽頭負責公司宣傳手冊（宣傳片）的制作；
        8、督促指導各部門和子公司日常的宣傳等工作；
        9、公司中層干部的選拔、任用、管理；
        10、公司中層管理人員檔案管理、審核等工作。        		 1、年齡：35周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)；新聞學、廣告學、傳播學、網(wǎng)絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業(yè)；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業(yè)；心理學、應用心理學等理學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：中共黨員，具備累計兩年以上宣傳工作經(jīng)歷，有國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
        4、能力素質(zhì)：具有政工師類證書優(yōu)先。
        3 創(chuàng)和養(yǎng)老公司人力資源部 高級專員 2 1、負責推進人力資源管理制度與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落地；
        2、負責承接招聘目標，整合招聘資源，完成人才甄選工作，保障企業(yè)用人需求；
        3、負責公司培訓計劃調(diào)研與分析，完成培訓課程的開發(fā)與管理、講師管理、培訓效果評估、培訓資源管理。推進常態(tài)化培訓實施。協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃、外部培訓與繼續(xù)教育等工作；
        4、負責常態(tài)化績效考核實施，對績效評價過程進行監(jiān)督和控制，推進績效評價體系落地；
        5、負責根據(jù)業(yè)務需要，完善薪酬制度及方案，完成公司員工的薪酬福利計算、審核與發(fā)放工作，完成人力成本統(tǒng)計分析，定期進行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；
        6、負責企業(yè)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、員工檔案管理工作，規(guī)范員工行為；
        7、負責員工福利的申報、采購和發(fā)放工作；
        8、負責公司企業(yè)文化落地，增強員工的體驗感和滿意度。        		 1、年齡：35周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關專業(yè)及心理學、應用心理學等理學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有養(yǎng)行業(yè)老或醫(yī)療機構工作經(jīng)驗優(yōu)先；
        4、能力素質(zhì)：具有人力資源管理師二級或人力資源中級優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
        4 創(chuàng)和養(yǎng)老公司投資發(fā)展部 高級專員 1 1、負責各類獎補政策研究與申報工作，收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策，與有關主管部門對接，爭取獎補政策及資源支持，同時為公司的決策提供信息支持;
        2、協(xié)助執(zhí)行公司重大項目的初步可行性研究和立項研究,協(xié)助完成可行性研究報告或投資建議報告;
        3、開展經(jīng)濟、行業(yè)、企業(yè)分析調(diào)研工作,協(xié)助完成相關產(chǎn)業(yè)研究的研究工作;
        4、對已打算投資的項目，參與商業(yè)談判等各項任務，協(xié)助完成項目運作;
        5、參與完成公司資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組等方面工作及其相關的技術支持工作;
        6、對接相關部門做好對接、維護與公關工作。        		 1、年齡：35周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)；新聞學、廣告學、傳播學、網(wǎng)絡與新媒體、漢語言文學等文學類相關專業(yè)；社會學、社會工作、老年學等法學類相關專業(yè)；心理學、應用心理學等理學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年以上政策申報/項目專員/行政管理/商務關系維護等相關工作經(jīng)驗。
        5 康復醫(yī)院院領導 經(jīng)營院長 1 1、在院長領導下，分管全院的經(jīng)營工作，包括營銷、市場、運營等工作；
        2、制定醫(yī)院經(jīng)營管理的目標管理規(guī)劃和年度工作計劃，逐項抓好落實，并定期向分管領導匯報；
        3、負責醫(yī)院年度經(jīng)營計劃、費用預算及計劃和預算的實施；
        4、完成年度/月度的經(jīng)營指標，組織各部門做好院內(nèi)營銷和院后的跟蹤；
        5、負責經(jīng)營管理的正常運行、無重大失誤；
        6、負責保障機構經(jīng)營的合法性。        		 1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗優(yōu)先。
        6 康復醫(yī)院醫(yī)務部 副部長 1 1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后，組織實施經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報；
        2、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故；
        3、負責做好院內(nèi)依法執(zhí)業(yè)、授權管理、新技術開展、教學工作。包括醫(yī)療、護理技術管理、學科建設，科研教學、業(yè)務培訓和進修、專業(yè)技術人員專業(yè)水平評定、繼教管理；
        4、負責實施、檢查全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；
        5、負責做好醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、傳染?。êl(fā)熱、腸道門診）及健康宣教等管理工作；
        6、完成衛(wèi)生行政部門交辦的各項業(yè)務工作任務，處理好政府相關部門公共關系。        		 1、年齡：45周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年及以上臨床或醫(yī)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        7 康復醫(yī)院醫(yī)務部 高級專員 1 1、協(xié)助醫(yī)務部負責人完成醫(yī)務部日常工作，負責辦公室的電話接聽，傳真處理等工作，解答院內(nèi)各臨床科室及來訪者咨詢，接辦各部門的請示報告并落實；
        2、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，協(xié)同醫(yī)務部負責人做好衛(wèi)生技術人員的相關工作；
        3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)領導批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)工作；
        4、對醫(yī)療糾紛投訴接待，組織訂正，提出處理意見；
        5、負責同衛(wèi)健委對接相關事宜等；
        6、其他交代的相關醫(yī)務工作。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
        8 康復醫(yī)院醫(yī)務部 病區(qū)主任 1 1、在業(yè)務副院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；
        2、制本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
        3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療；
        4、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故；
        5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題；
        6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗；
        7、擔任教學、搞好進修、實習人員的培訓。        		 1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、針灸推拿學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
        4、能力素質(zhì)：具有中級及以上職稱優(yōu)先。
        9 康復醫(yī)院醫(yī)務部 康復治療師 3 1、能夠獨立完成客戶的康復評估、治療和訓練計劃，并確?？祻托Ч?；
        2、具有專業(yè)康復知識，能夠完成案例整理、總結(jié)和日?？破瘴恼碌木帉懀?br /> 3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復訓練計劃，并實施；
        4、積極開展技術革新,不斷改進技術操作；
        5、根據(jù)需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。        		 1、年齡：45周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫(yī)康復學、中醫(yī)學、針灸推拿學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，本科學歷不要求工作經(jīng)驗；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱。
        10 康復醫(yī)院醫(yī)務部 康復治療師 2 1、能夠獨立完成客戶的康復評估、治療和訓練計劃，并確保康復效果；
        2、具有專業(yè)康復知識，能夠完成案例整理、總結(jié)和日常科普文章的編寫；
        3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復訓練計劃，并實施；
        4、積極開展技術革新,不斷改進技術操作；
        5、根據(jù)需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。        		 1、年齡：45周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫(yī)康復學、中醫(yī)學、針灸推拿學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，本科學歷不要求工作經(jīng)驗。
        11 康復醫(yī)院總務部 設備運維高級專員 1 1、負責全院醫(yī)療設備報修登記；
        2、負責設備使用科室意見建議登記及回復；
        3、負責設備資料管理；
        4、設備科維修配件的管理；
        5、負責全院設備的維修、安裝調(diào)試驗收；
        6、配合使用科室做好設備的驗收工作，并做好資料管理；
        7、做好醫(yī)療設備維修費用的登記管理工作；
        8、經(jīng)常深入部門，及時掌握醫(yī)療設備完好狀況，隨時掌握各種設備的運轉(zhuǎn)情況，指導部門合理使用和維護保養(yǎng)設備，制止違章操作，提高設備的完好率。        		 1、年齡：50周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，生物醫(yī)學工程、生物器械工程、安全工程、安全防范工程、消防工程等工學類相關專業(yè)及工程管理、工程造價等管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
        12 康復醫(yī)院健康管理部 高級客戶專員 1 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；
        2、督導醫(yī)院各項服務流程的正常運轉(zhuǎn)和日常接待服務工作的落實，特別是大群體客戶等；
        3、配合醫(yī)院開展的各種經(jīng)營活動，做好客戶群體的挖掘，認真做好醫(yī)院客戶資源庫的維護；
        4、負責組織接待，為邀約組織來院顧客團隊、個人，開展相應的就診服務流程；
        5、負責體檢客戶的開發(fā)和維護；
        6、深入開發(fā)客戶需求，以客戶為導向提供合理的健康體檢套餐和方案；
        7、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
        8、支持和維系渠道關系；
        9、完成上級交給的其它事務性工作。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計兩年及以上營銷相關工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗或體檢中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        13 康復醫(yī)院體檢中心 主任 1 1、負責開展體檢中心業(yè)務運營、團隊管理及日常事務等相關工作；
        2、負責院里的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng)；
        3、熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配；
        4、根據(jù)總公司規(guī)章制度，建立院里各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行，及時進行組織結(jié)構和流程的優(yōu)化調(diào)整；
        5、收集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務質(zhì)量；
        6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。        		 1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、針灸推拿學、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年及以上醫(yī)療相關工作經(jīng)驗或體檢行業(yè)工作經(jīng)驗；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱優(yōu)先。
        14 康復醫(yī)院體檢中心 放射醫(yī)生 1 1、放射醫(yī)師必須把好坐機質(zhì)量關，包括掃描技術參數(shù)的確定、層厚及層數(shù)的把關、確定是否增強等；
        2、認真耐心地指導書寫高質(zhì)量的診斷報告，并于規(guī)定時間簽發(fā)完報告單；
        3、凡屬疑難問題及有爭議的診斷問題，需提交全科集體討論，報告由科主任簽發(fā)；
        4、凡屬遺留問題需做好標記，在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)給病人圓滿解決；
        5、做好每天的登統(tǒng)工作，檢查病人的CT資料，三查二對后交登記室；
        6、每天工作結(jié)束后，需關閉計算機、空調(diào)機等電源及門窗。物品應擺放整產(chǎn)，診斷室應保持干凈整潔；
        7、杜絕一切浪費現(xiàn)象。節(jié)約使用消耗性材料；
        8、正確使用系統(tǒng)，不能任意對系統(tǒng)指令進行修改，不準裝載與診斷無關的軟件；
        9、閱片中遇到疑難病例或者特殊情況，請示上級醫(yī)師或與相關科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師，必要時提出會診，共同討論得出正確結(jié)論；發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果，做好書面登記，及時報告客服醫(yī)師，由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復查或進一步檢查；嚴防醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生，一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時，本科醫(yī)師應做好應急處置，立即報告主任，妥善保存相關資料；
        10、體檢過程中及受檢者接收體檢報告后，對受檢者提供相關醫(yī)療咨詢，執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私。        		 1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，碩士學歷或已完成規(guī)培不要求工作經(jīng)驗；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱優(yōu)先。
        15 康復醫(yī)院體檢中心 檢驗醫(yī)師 1 1、負責策劃質(zhì)量管理體系，領導檢驗科管理層制定檢驗科質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和承諾，批準檢驗科質(zhì)量手冊和程序文件；
        2、負責檢驗科機構設置，明確各部門職責，對人力、資金、設施、場地等資源進行整體的部署和管理；
        3、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)；
        4、負責專業(yè)劃分工作，審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法，督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況；
        5、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同檢驗科主任制定技術操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維護保養(yǎng)，解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作；
        6、負責復雜項目的檢驗及報告審簽，參加臨床病例討論；
        7、負責對各下級工作人員的監(jiān)督和考核，當下級的職、責、權失控時，負責協(xié)助調(diào)整；
        8、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明地為患者服務。        		 1、年齡：男60周歲以下、女55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗技術、臨床檢驗診斷學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、臨床醫(yī)學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱優(yōu)先。
        16 康復醫(yī)院體檢中心 護士 1 1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度，做好體檢服務工作；
        2、負責組織、接待、引導、協(xié)調(diào)體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作；
        3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作，負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作； 
        4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作，協(xié)助抽血等具體護理操作，協(xié)助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
        5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實健康處方內(nèi)容；
        6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染；
        7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行；
        8、完成體檢中心其它指令性工作。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，護理學、助產(chǎn)學等醫(yī)學相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上護理工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱優(yōu)先。
        17 產(chǎn)投勵源公司醫(yī)療部 康復治療師 1 1、能夠獨立完成客戶的運動康復評估、治療和訓練工作，并確?？祻托Ч?；
        2、具有專業(yè)運動康復知識，能夠完成案例整理、總結(jié)和日?？破瘴恼碌木帉懀?br /> 3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的運動訓練計劃，并實施；
        4、定期回訪客戶的運動訓練實施情況和康復效果；
        5、運動醫(yī)學相關資訊整理編輯，運動常識的普及,開展有關運動知識方面的咨詢級講座。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，康復治療學、康復治療技術、中醫(yī)康復學、中醫(yī)學、針灸推拿學等醫(yī)學類相關專業(yè)；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，碩士學歷不要求工作經(jīng)驗；
        4、能力素質(zhì)：具有初級及以上職稱優(yōu)先。
        18 產(chǎn)投勵源公司營銷部 市場經(jīng)理 1 1、負責公司、康復中心、醫(yī)院品牌策劃、推廣及維護；
        2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標、制訂公司年度宣傳計劃并組織實施；
        3、負責營銷各類活動的策劃、組織與實施；
        4、負責與上級宣傳主管部門、各新聞媒體及自媒體的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)處理新聞危機事件；
        5、負責VI系統(tǒng)使用管理以及院內(nèi)形象展示的執(zhí)行管理工作，負責所有宣傳品文字編輯及宣傳資料搜集、整理和歸檔工作。
        6、負責環(huán)境包裝及維護工作；
        7、負責重點項目營銷的策劃及推廣工作；
        8、實施對內(nèi)、對外的新聞報道、信息發(fā)布和各類宣傳載體的規(guī)劃、管理與制作；
        9、負責市場費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
        10、完成上級領導交辦的其他工作。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，漢語言文學、新聞學、廣告學、網(wǎng)絡與新媒體等文學類相關專業(yè)；公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        19 產(chǎn)投勵源公司營銷部 市場經(jīng)理 1 1、負責公司自媒體平臺（抖音、小紅書、美團點評、公眾號、視頻號等）的日常運營及推廣工作；
        2、負責圖文、短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯，可獨立產(chǎn)出；
        3、負責協(xié)助醫(yī)療部門完成矩陣號及輕IP的搭建，并對后續(xù)的運營維護負責；
        4、撰寫各類文稿，可完成圖片、音頻、視頻素材的處理，根據(jù)公司的宣傳及活動要求，進行相關的宣傳策劃。        		 1、年齡：40周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，漢語言文學、新聞學、廣告學、網(wǎng)絡與新媒體等文學類相關專業(yè)；公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        20 產(chǎn)投勵源公司營銷部 門診經(jīng)理 2 1、在營銷部指導下，全面負責門店的日常經(jīng)營管理工作，資源整合，優(yōu)化診所人、財、物管理，不斷提高效率與效益，確保門診的正常運營；
        2、負責門店月度、季度、年度營銷數(shù)據(jù)的匯總、分析并按照周、月、季度進行數(shù)據(jù)匯報；
        3、負責門店的服務體系建設，制定服務流程并持續(xù)優(yōu)化升級，負責客戶管理，提高客戶滿意度，對老帶新比率、客戶復購率負責；
        4、負責服務產(chǎn)品的升級研發(fā)工作，對行業(yè)實時動態(tài)分析，及時洞察市場動向，掌握同行業(yè)發(fā)展信息，不斷提高門診的服務水平，根據(jù)實際情況對產(chǎn)品進行維護、組合、升級；
        5、負責門診內(nèi)環(huán)境管理、保持診所內(nèi)環(huán)境整潔、標識清晰、不斷優(yōu)化客戶就診環(huán)境，負責門診設備設施、用電安全及防火、防盜工作；
        6、負責門診的投訴接待管理工作，協(xié)助維護客戶關系，確保服務質(zhì)量；
        7、負責配合上級部門、領導、嘉賓等群體的檢查、學習、觀摩等接待工作；
        8、負責門診相關外事對接工作，包含工商、衛(wèi)生主管部門等對接、來訪接待工作；
        9、協(xié)助部門，組織業(yè)務培訓及考核工作，提高診所醫(yī)療質(zhì)量；
        10、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極完成領導交辦的各項任務。        		 1、年齡：45周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計兩年及以上營銷相關工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        21 產(chǎn)投勵源公司營銷部 項目專員 1 1、根據(jù)項目要求，結(jié)合實際情況，制定詳細的活動策劃方案，包括活動目標、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等；
        2、與相關機構、部門保持密切溝通，確?；顒拥捻樌M行，協(xié)調(diào)各方資源，解決活動過程中可能出現(xiàn)的問題；
        3、負責活動現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，確保活動按照預定的計劃進行，對活動現(xiàn)場的安全問題進行監(jiān)控，確保參與者的人身安全；
        4、負責活動現(xiàn)場的圖片、視頻拍攝工作，撰寫活動新聞稿，及時匯報活動進展情況，組織編寫活動總結(jié)報告；
        5、按照項目的要求，定期向上級部門報送項目進展情況、活動成果等相關資料。        		 1、年齡：35周歲及以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理等管理類相關專業(yè)及臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、預防醫(yī)學、康復治療學、康復治療技術、護理學等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗或行政、運營相關工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生。
        22 新站養(yǎng)老服務項目醫(yī)護部 護理班長 1 1.協(xié)助院長制定護理部的工作計劃,并付諸實施，做好記錄；
        2.負責本院養(yǎng)老護理工作,按時完成月計劃、周重點；
        3.根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人力、物力,保證老人安全；督促、檢查本院護理員工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,落實崗位責任制,加強責任心,改善服務態(tài)度,加強相互配合，以保證安全，創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境；
        4.督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作；檢查及指導護理員工作,研究養(yǎng)老護理工作中存在的問題,不斷提高工作水平；
        5.組織養(yǎng)老護理人員業(yè)務學習,提高養(yǎng)老護理人員的業(yè)務水平和綜合能力；
        6.根據(jù)本院的工作需要,合理安排器材、用品等,指定專人負責、保管、請領和定期檢查；
        根據(jù)本院條件,組織老年人開展文化娛樂活動,豐富老年人的業(yè)余生活。        		 1、年齡：55周歲以下；
        2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)；文秘、漢語言文學、漢語國際教育、新聞學等文學類相關專業(yè)；法學類相關專業(yè)；教育學類相關專業(yè)；社會工作學、智慧健康養(yǎng)老服務與管理、老年服務與管理等公共服務與管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
        3、工作經(jīng)驗：具備累計三年以上養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗。
        點擊查看：2024年合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司及子公司社會招聘公告

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