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2025年上半年合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司第一批社會(huì)招聘崗位信息表
2025-01-13 16:43:19閱讀()合肥產(chǎn)投集團(tuán)
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2025年上半年合肥市醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司第一批社會(huì)招聘崗位信息表
| 序號(hào) | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責(zé) | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 任職資格 | |||||||
| 1 | 實(shí)驗(yàn)室 | 檢測(cè)工程師 | 7 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、儀器類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上醫(yī)療器械/電子電器產(chǎn)品檢測(cè)、研發(fā)或質(zhì)量等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.相關(guān)領(lǐng)域中級(jí)及以上職稱(chēng)；或碩士及以上學(xué)歷并具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)完成檢測(cè)任務(wù)并出具檢測(cè)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)配合實(shí)驗(yàn)室的體系運(yùn)行工作； 3.承擔(dān)相關(guān)檢測(cè)市場(chǎng)開(kāi)拓并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的研究，以及相關(guān)規(guī)范的制定和完善。 |
|
| 2 | 實(shí)驗(yàn)室 | 市場(chǎng)專(zhuān)員 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 具有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 約10-20萬(wàn)元/年 | 1.參與市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等工作。 2.組織收集醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)及科研轉(zhuǎn)化相關(guān)信息，為公司提供及時(shí)有效的行業(yè)信息。 3.承擔(dān)相關(guān)檢測(cè)市場(chǎng)開(kāi)拓并完成業(yè)務(wù)指標(biāo) |
|
| 3 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 1.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，并具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域檢測(cè)/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉檢測(cè)/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)療器械企業(yè)的的質(zhì)量管理要求，具備指導(dǎo)、監(jiān)督和解決各部門(mén)按質(zhì)量管理體系落實(shí)質(zhì)量工作的專(zhuān)業(yè)能力； 3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)和檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣締T工開(kāi)展全面法規(guī)培訓(xùn)。 |
約22-24萬(wàn)元/年 | 1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系建設(shè)和運(yùn)行管理等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)活動(dòng)的質(zhì)量監(jiān)督工作。 |
|
| 4 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量工程師 | 2 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、儀器類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、藥學(xué)、化學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，并具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉檢測(cè)/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)療器械企業(yè)的質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)、監(jiān)督和解決各部門(mén)按質(zhì)量管理體系落實(shí)質(zhì)量工作的專(zhuān)業(yè)能力； 3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)和檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)建立、落實(shí)、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的質(zhì)量工作的具體執(zhí)行。 |
|
| 5 | 科研轉(zhuǎn)化部 | 科研轉(zhuǎn)化部負(fù)責(zé)人 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有5年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉醫(yī)療器械檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)法律法規(guī)，能力要求等有關(guān)規(guī)定。 |
約23-26萬(wàn)元/年 | 1、建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)管理流程，建立健全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系，建立工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)評(píng)估研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目規(guī)劃，評(píng)估項(xiàng)目成本預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管控，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收、評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的構(gòu)建，管理產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)目標(biāo)。 5、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)；對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度； |
|
| 6 | 科研轉(zhuǎn)化部 | 研發(fā)工程師 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 具有2年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 | 約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、測(cè)試裝置等產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)換活動(dòng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝驗(yàn)證，樣機(jī)試制及小批量生產(chǎn)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中質(zhì)量體系的維護(hù)。 |
|
| 7 | 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 30周歲及以下 | 一類(lèi)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 二類(lèi)專(zhuān)業(yè)：工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.一類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有3年及以上大型企業(yè)或國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；二類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有6年及以上大型企業(yè)或國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源模塊化工作內(nèi)容；擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效模塊； 3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.中共黨員優(yōu)先； 5.具有人力資源管理師資格證書(shū)或醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作：招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)公司人員的定崗定編，人員需求供給分析與測(cè)算； 3.組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、薪酬福利核算、績(jī)效考核、等各項(xiàng)工作； 4.負(fù)責(zé)公司員工信息、勞動(dòng)合同等各類(lèi)人事檔案的管理，完善各項(xiàng)人事資料； 5.優(yōu)化公司各層級(jí)的績(jī)效管理體系（制度、流程、指標(biāo)、方法等）； 6.負(fù)責(zé)辦理人才引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘和辦理轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、社保及公積金繳納、生育津貼、工傷申報(bào)等相關(guān)手續(xù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
|
| 8 | 綜合管理部 | 綜合管理崗1 | 1 | 30周歲及以下 | 一類(lèi)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 二類(lèi)專(zhuān)業(yè)：工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.一類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有3年及以上大型企業(yè)或國(guó)企綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；二類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有6年及以上大型企業(yè)或國(guó)企綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公文處理，善于撰寫(xiě)各類(lèi)公文及企業(yè)匯報(bào)材料，文字功底扎實(shí)； 3.熟悉檔案管理、印章管理、辦公采購(gòu)相關(guān)流程和要求； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力。 5.政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）； |
約16-17萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司各類(lèi)匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示等材料； 2.負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)會(huì)議及會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)； 3.負(fù)責(zé)督辦公司各項(xiàng)重要決策、工作部署及重要事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、合同管理、辦公采購(gòu)等事宜； 5.負(fù)責(zé)完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度； 6.負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及制定部門(mén)費(fèi)用預(yù)算； 7.負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括固定資產(chǎn)管理及保修； 8.負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)員工工會(huì)活動(dòng)； 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
|
| 9 | 綜合管理部 | 綜合管理崗2 | 1 | 30周歲及以下 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)或國(guó)企綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉品牌宣傳，熟練使用各類(lèi)文字編輯、辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力； 4.政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）； |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政管理制度并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部公共事務(wù)，包括但不限于來(lái)訪接待、投訴處理、會(huì)議組織等； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的受理登記，樣品的接收和管理，倉(cāng)庫(kù)的管理等工作； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳，包括網(wǎng)站的維護(hù)及更新、公眾號(hào)的維護(hù)及更新、各類(lèi)交流會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)的組織與宣傳； 5.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)。 |
|
| 10 | 綜合管理部 | 信息運(yùn)維崗 | 1 | 35周歲及以下 | 計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電腦軟件、硬件及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)及管理，快速解決各類(lèi)軟/硬件故障;熟悉Windows、Linux/Unix 安裝配置維護(hù)。 |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)管理與維護(hù)，包括操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、中間件管理（對(duì)中間件軟件進(jìn)行安裝、配置和維護(hù)）等； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全保障等； 3.負(fù)責(zé)故障排查與修復(fù)、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)； 4.運(yùn)維流程管理、資產(chǎn)管理（包括軟件及硬件）； 5.其它信息科技運(yùn)維相關(guān)事宜。 |
|
| 11 | 綜合管理部 | 安全管理崗 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)企業(yè)工程管理、項(xiàng)目管理、安全管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、判斷能力、突發(fā)事件處理能力； 3.具有注冊(cè)安全工程師或相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格證書(shū)優(yōu)先。 |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.組織推進(jìn)公司安全合規(guī)、安全管理相關(guān)工作； 2.制定公司年度安全管理計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 行隱患排查，日清臺(tái)帳匯總，問(wèn)題落實(shí)整改。 3.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成安全工作資料并反饋，保證公司各工作評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)。 4.及時(shí)傳達(dá)和督促企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示。 5.建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并貫徹落實(shí)。 |
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