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2021年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘人員崗位表
2021-08-24 22:14:08閱讀()安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網
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2021年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘人員崗位表
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| 序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 招聘條件 | 綜合年薪 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 相關工作經驗 | 其他要求 | 崗位職責 | |||||
| 1 | 綜合部法務主管 | 210801 | 1 | 本科及以上 | 本科：法學類（0301）； 研究生：法學（0301） |
35周歲以下 | 3年及以上相關法律工作經驗 | 中共黨員優(yōu)先 | 負責審查公司內部各項規(guī)章制度，提供相應的法律依據；負責處理與公司相關的各種法律糾紛，起草各項法律文件；負責審查公司對外簽訂的合同，協(xié)議，提出修改意見；對公司重大投資、經濟活動提供政策法律依據支持等工作。 | 10-16萬元 |
| 2 | 綜合部審計主管 | 210802 | 1 | 本科及以上 | 本科：經濟學類（0201、）財政學類（0202）、會計學（120203K）、財務管理（120204）、審計學（120207）； 研究生：應用經濟學類（0202） |
40周歲以下 | 3年及以上相關工作經驗 | 中共黨員優(yōu)先；初級審計師及以上優(yōu)先 | 擬定公司的各項內部審計制度，制訂和組織落實公司年度審計工作計劃；負責審計下屬單位各項財務收支、工程預結算、專項資金的會計核算和使用情況；負責對嚴重違反財經紀律或嚴重損害公司利益的行為進行審計等工作。 | 10-16萬元 |
| 3 | 企業(yè)管理部部長 | 210803 | 1 | 本科及以上 | 本科：管理學（12）、經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、文學（05）； 研究生：經濟學（02)、法學（03）、教育學（04）、文學（05）、管理學（12） |
40周歲以下 | 3年及以上企業(yè)管理工作經驗，2年以上企業(yè)管理部門負責人崗位經驗 | 中共黨員優(yōu)先 | 負責與公司高層溝通，確定公司戰(zhàn)略目標；負責組織公司各部門、各子公司制定職能戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略；跟蹤、監(jiān)督戰(zhàn)略的執(zhí)行，并適時向公司高管層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行情況；組織收集制定公司年度經營計劃相關的材料和數據，協(xié)助高層領導確定經營目標等工作。 | 18-25萬元 |
| 4 | 財務部部長 | 210804 | 1 | 本科及以上 | 本科：經濟學（02）、工商管理類（1202）； 研究生：應用經濟學類（0202）、工商管理（1202） |
45周歲以下 | 3年及以上財務管理工作經驗，2年及以上財務部門負責人崗位經驗 | 中共黨員優(yōu)先；中級會計師或CPA優(yōu)先 | 負責全面的財務、會計管理工作管理權限，行使公司財務會監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施等工作。 | 18-25萬元 |
| 5 | 財務部副部長 | 210805 | 1 | 本科及以上 | 本科：經濟學類（0201）、財政學類（0202）、工商管理類（1202）； 研究生：應用經濟學類（0202）、工商管理（1202） |
40周歲以下 | 2年及以上財務管理工作經驗，1年及以上財務部門負責人崗位經驗 | 中共黨員優(yōu)先 | 服從財務部長領導安排，完成財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作等工作。 | 14-23萬元 |
| 6 | 人力資源部部長 | 210806 | 1 | 本科及以上 | 本科：文學（05）、管理學（12）、社會學類（0303）； 研究生：文學（05）、管理學（12） |
45周歲以下 | 大型國有企業(yè)及企事業(yè)單位，3年以上人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源部門負責人崗位經驗 | 中共黨員優(yōu)先；中級（經濟師）人力資源管理師或以上 | 全面負責人力資源部的管理工作并承擔責任；根據公司的發(fā)展要求，制定并執(zhí)行公司的人力資源計劃；制定并完善人事管理的各項制度；負責協(xié)調與各部門的工作關系，確保公司人才戰(zhàn)略的實施等工作。 | 18-25萬元 |
| 7 | 人力資源部副部長 | 210807 | 1 | 本科及以上 | 本科：中國語言文學類（0501）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）； 研究生：文學（05）、管理學（12） |
35周歲以下 | 2年以上人力資源管理工作經驗，1年以上人力資源部門負責人崗位經驗 | 中共黨員優(yōu)先 | 根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務目標，負責員工招聘、員工培訓、薪酬管理、績效管理等工作；指導下屬提高業(yè)務能力和工作質量;處理公司管理過程整中的人事問題；完成上級領導交付工作等。 | 14-23萬元 |
| 8 | 黨群工作部文宣主管 | 210808 | 1 | 本科及以上 | 本科：哲學（01）、中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、 戲劇與影視學類（1303）、美術學類（1304）、 設計學類（1305）； 研究生：哲學（01）、文學（05） |
30周歲以下 | 3年及以上黨群、宣傳相關工作經驗 | 中共黨員 | 負責企業(yè)文化體系的建設和維護；負責開展企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)文化理念；負責策劃組織各種企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力；負責開展公司與外界企業(yè)文化交流活動；負責企業(yè)文化宣傳費用管理及預算等工作。 | 10-16萬元 |
| 9 | 皖江建工總經理 | 210809 | 1 | 本科及以上 | 本科：哲學（01）、經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、文學（05）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）； 研究生：哲學（01）、經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、文學（05）、理學（07）、工學（08）、管理學（12） |
45周歲以下 | 5年及以上工程建設行業(yè)工作經驗，3年及以上企業(yè)管理經驗；具備主持大型工程建設項目經驗優(yōu)先 | 中共黨員優(yōu)先；中級工程師及以上優(yōu)先 | 主持公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識等工作。 | 23-30萬元 |
| 10 | 皖江建工副總經理 | 210810 | 1 | 本科及以上 | 本科：哲學（01）、經濟學（02）、法學（03）、文學（05）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）； 研究生：哲學（01）、經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、文學（05）、理學（07）、工學（08）、管理學（12） |
40周歲以下 | 3年及以上工程建設行業(yè)工作經驗，2年及以上企業(yè)管理經驗；具備主持大型工程建設項目經驗優(yōu)先 | 中共黨員優(yōu)先 | 負責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；負責檢查執(zhí)行各部門的的工作狀態(tài)；負責協(xié)調、處理各部門之間的工作關系等工作。 | 18-25萬元 |
| 11 | 皖江創(chuàng)服總經理 | 210811 | 1 | 本科及以上 | 本科：經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）； 研究生：經濟學（02）、法學（03）、教育學（04）、理學（07）、工學（08）、管理學（12） |
45周歲以下 | 5年及以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗，3年及以上企業(yè)管理經驗 | 中共黨員優(yōu)先 | 負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度；注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力等工作。 | 23-30萬元 |
| 合計 | 11 | |||||||||
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