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        2022年滁州市鑫新置業(yè)有限公司招聘崗位計劃表

        2022-04-28 21:06:47閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫
        附件1：
        2022年滁州市鑫新置業(yè)有限公司招聘崗位計劃表
        序號 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責 報考條件要求 備注
        任職要求 學歷要求 年齡要求
        1 營銷部 項目營銷負責人 1 1、統(tǒng)籌商業(yè)項目前策專案工作，為公司項目市場運作決策提供依據(jù)和建議，完成項目定位報告；
        2、負責媒體宣傳計劃、品牌推廣戰(zhàn)略制定；
        3、統(tǒng)籌策劃各類公關活動，組織協(xié)調各部門推動實施，確?；顒佑行涞貓?zhí)行；
        4、開發(fā)、維護媒體資源以及第三方機構資源，與各方建立良好的合作關系；
        5、統(tǒng)籌官網(wǎng)、公眾號、微博賬號運營；
        6、新聞敏感度高，能夠主動獲取公司或行業(yè)信息，收集傳播素材，根據(jù)業(yè)務需要策劃新聞稿件；
        7、公關危機的預防、監(jiān)測、協(xié)助處理；
        8、競爭品牌與行業(yè)標桿的輿論環(huán)境監(jiān)控；
        9、負責項目對外品牌形象的傳播，包括宣傳資料的及時更新。        		 1、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)同崗位（甲方）從業(yè)經(jīng)驗（具有2個以上完整項目銷售經(jīng)驗，其中項目體量不少于10萬㎡）；
        2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗；
        3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范；
        4、有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項工程的管控能力；5、出色的領導實施能力、溝通能力、管理人員培訓能力，必要的廣告策劃、建筑設計、工程建造和房地產(chǎn)相關法律知識；
        6、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，有團隊精神，責任心強。        		 本科及以上 40周歲及以下 /
        2 銷售內勤 2 1、協(xié)助做好公司銷售管理相關工作；
        2、協(xié)助辦理預售許可證、銷售證、房屋所有權證總證、土地分戶證等的申領工作；
        3、對公司未售資產(chǎn)、已售資產(chǎn)售后服務的管理；
        4、負責開盤前網(wǎng)簽系統(tǒng)初始樓盤數(shù)據(jù)的建立；
        5、對銷售電子文件類進行管理對公司所有項目部各類報表進行更新、對銷售電子文件的管理；
        6、關注小區(qū)周圍各樓盤的交易數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)匯總。        		 1、1年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)的內勤崗位工作經(jīng)驗或3年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；
        2、熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房產(chǎn)銷售流程，了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關房地產(chǎn)政策；
        3、形象端正大方，工作責任心強；
        4、較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調能力，具有一定的自我學習能力、自我完善能力。        		 大專及以上 35周歲及以下 /
        3 工程部 項目工程負責人 1 1、根據(jù)公司下達的年度工程項目計劃，編制工程建設總進度計劃并監(jiān)督計劃的實施；
        2、參加部門組織的施工和監(jiān)理招投標工作，并參與施工承包合同的洽談和審核，組織完成三通一平和施工圖技術交底；
        3、根據(jù)施工合同，主抓土建工程，協(xié)調各參建單位確保項目質量、安全、進度、成本目標的實現(xiàn)；
        4、負責項目工程款支付的申請及合格供應商的評價；
        5、審核竣工圖和資料，組織工程竣工驗收和交接事宜以及竣工備案辦理；
        6、在工程保修期內，對因施工質量造成的問題及時向原施工單位聯(lián)系檢查、維修；
        7、完成領導交辦的其他工作任務。        		 1、 工民建、工程管理等相關專業(yè)；2、具有房地產(chǎn)企業(yè)工程管理崗位8年以上工作經(jīng)驗或者中建系統(tǒng)總包管理經(jīng)驗（2個以上完整項目，其中項目體量不少于10萬㎡）；具有竣工交付工作經(jīng)驗；3、具有中級工程師職稱或一級建造師職稱；4、熟悉工程管理、招標投標、造價分析、成本控制等方面工作；5、具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能。 本科及以上學歷 40周歲及以下 /
        4 工程管理人員 2 1、配合辦理前期證件；2、完成開工前及施工過程中相關檢驗批的審核與申報；3、施工過程中的進度、質量、安全及成本的管控；4、組織進行分部分項、竣工驗收；5、配合完成房屋的交付工作；6、組織開展后期維修維保工作。 1、建筑、土木、工程類、園林相關專業(yè)；
        2、具有房地產(chǎn)企業(yè)工程管理崗位5年以上工作經(jīng)驗、中建系統(tǒng)總包5年以上管理經(jīng)驗或建設行政主管單位5年以上工作經(jīng)驗；
        3、熟悉工程管理、招標投標、造價分析、成本控制等方面工作；4、具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能。        		 ?？萍耙陨蠈W歷 45周歲及以下 具有建筑二級及以上執(zhí)業(yè)資格證或建筑相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先
        5 財務部 財務負責人 1 1、負責財務部全盤工作開展；
        2、負責制定和完善與財務管理相關的規(guī)章制度和流程；
        3、負責公司資金管理和資金計劃編制；負責部門月度、季度、年度工作計劃和工作總結；
        4、負責公司稅務管理，做好稅收籌劃相關工作；
        5、配合領導做好與銀行、稅務、財政、審計及主管部門的協(xié)調工作；
        6、負責項目運營的監(jiān)督管理，做好合同簽訂時的審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作；
        7、根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理 性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。        		 1、財務、會計相關專業(yè)；2、具有8年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位（2個以上完整項目，其中項目體量不少于10萬㎡）的從業(yè)經(jīng)驗；3、具有會計中級職稱 ；
        4、熟悉國家財政法律、法規(guī)，能獨立建賬并組織實施，熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務；
        5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。        		 本科及以上學歷 45周歲及以下 具有CPA、CTA職稱可放寬學歷要求至大專
        6 財務出納 2 1、負責日常費用報銷，并復核相關報銷單據(jù)審批流程的完整性，原始憑證的合規(guī)性，每日做好現(xiàn)金盤點工作；
        2、負責辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務，準確開具票據(jù)，確保資金收付及時準確；
        3、負責銀行賬戶的開立、注銷、變更等業(yè)務，負責銀行票據(jù)的管理；
        4、負責公司發(fā)票的開具工作；
        5、負責公司監(jiān)管資金的提取；6、完成領導交辦的其他工作        		 1、會計、財務管理相關專業(yè)；2、財務出納需具有3年及以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗；
        3、熟練使用財務軟件、各類辦公軟件等；
        4、嚴謹細致、善于溝通表達、誠信正直。        		 本科及以上學歷 35周歲及以下 具有會計初級職稱或統(tǒng)計職稱
        7 按揭專員 1 1、負責商品房買賣合同的備案工作;2、負責按揭貸款客戶的預登記工作;3、按揭貸款客戶資料并初步審核;4、負責跟蹤銀行審批進度，協(xié)助銀行加快審批速度;5、負責按揭貸款客戶的抵押工作;6、負責督促銀行按揭貸款客戶的放款工作，確保及時放款;7、負責與財務的溝通，各項相關手續(xù)費的支取，相關票據(jù)的交接，轉保證金等;8、統(tǒng)計按揭貸款的放款額并建立臺帳;9、根據(jù)公司要求，及時交納契稅并辦理相關手續(xù);10、負責房產(chǎn)證的辦理。 1、不限專業(yè)；
        2、熟悉業(yè)務流程，具有3年及以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
        3、了解合同法、公司法、銀行法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉按揭與抵押流程，把控回款時效、合作細節(jié)；4、有較強的服務意識和團結協(xié)作精神；能承受較強的工作壓力，工作思路縝密、具有責任心。        		 本科及以上學歷 35周歲及以下 具有會計初級職稱優(yōu)先
        8 辦公室 行政專員/人事專員 1 1、負責公司各類文件的收集、發(fā)放、存檔等工作；2、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要 ；3、負責整理、統(tǒng)計公司員工日常考勤資料，薪資核算；
        4、負責及時更新維護員工人事信息統(tǒng)計；
        5、負責員工轉正后社會保險投保、申報、公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
        6、負責員工勞動合同簽訂，整理并歸類員工勞動合同資料。        		 1、中文、經(jīng)濟管理、人力資源及相關專業(yè)；2、具有5年以及上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；
        3、熟悉人力資源管理的各項法律法規(guī)，溝通能力強，擅長員工勞動關系處理；
        4、具備良好的組織、協(xié)作及統(tǒng)籌管理等能力。        		 本科及以上學歷 35周歲及以下 /
        9 財務部 案場收銀 2 1、負責銷售案場的收款工作，及時將收款情況與出納核對，保證準確無誤；2、按要求完成銷售臺賬登記并完成日報表報送；
        3、嚴格執(zhí)行銷售收款流程，編制收款明細報表，完成相關資料的管理和移交；
        4、準確完整開具收款收據(jù)、發(fā)票；對收款資料歸納存；
        5、每日完成結賬核對等工作，定期與會計核對房款信息。        		 1、熟悉業(yè)務流程，有1年及以上房地產(chǎn)案場收銀工作經(jīng)驗；
        2、熟練操作辦公軟件；熟悉財務各類報表及數(shù)據(jù)整理；
        3、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。        		 ?？萍耙陨蠈W歷 35周歲及以下 具有會計初級職稱優(yōu)先（勞務派遣）
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