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        2022年淮南鳳臺縣潤城城市運(yùn)營管理有限公司招聘崗位表

        2022-08-30 23:11:16閱讀()鳳臺縣人民政府
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        附件1:
        2022年淮南鳳臺縣潤城城市運(yùn)營管理有限公司招聘崗位表
        序號 招聘崗位 崗位代碼 人數(shù) 崗位職責(zé) 任職要求 薪酬待遇
        1 銷售組長 101 2 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司制定的各階段銷售任務(wù);
        2.協(xié)助和參與項目銷售策劃,對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,制定階段性的銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和計劃并完成銷售計劃;
        3.擬定銷售案場具體管理制度、職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理;
        4.負(fù)責(zé)日常銷售人員的培訓(xùn)工作,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氛圍,促進(jìn)客戶成交;
        5.制作各類銷售報表,做好每周每月銷售統(tǒng)計分析工作和客戶信息管理工作,并管理各種銷售檔案;
        6.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析市場信息,為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
        7.及時協(xié)調(diào)處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息;
        8.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
        1.年齡28—39周歲,身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學(xué)歷,有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理或主管崗位工作經(jīng)驗,具備整盤銷售經(jīng)驗;
        2.擅長銷售團(tuán)隊培訓(xùn)、管理,及案場管理。
        3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,有出色的營銷技巧與說服能力;
        4. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)具、執(zhí)行力強(qiáng),有使命必達(dá)的決心,良好的大局觀和協(xié)作精神;
        5. 三觀端正,具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),積極進(jìn)取,能夠給團(tuán)隊正面的引導(dǎo);
        6. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),各項業(yè)務(wù)及熟悉本地各種政策,了解銷售心理學(xué),能夠熟練使用辦公軟件。
        底薪3500元/月+個人業(yè)績提成
        2 置業(yè)顧問 102 40 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、資源開發(fā)、維護(hù)、拓展、挖掘及跟進(jìn)潛在客戶,了解客戶需求根據(jù)客戶需求推售本項目房源;
        2.接待客戶進(jìn)行項目講解,陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促進(jìn)客戶成交,簽訂認(rèn)購協(xié)議;
        3.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理客戶的簽約、交款、按揭、交房等整體流程;
        4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和積累,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
        5.定期對市場進(jìn)行調(diào)研,并熟悉掌握競爭動態(tài);
        6.積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及考核并達(dá)標(biāo);
        7.做好日常的客戶信息管理工作,努力積極完成公司制定的銷售任務(wù);
        8.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
        1.年齡要求22—35周歲,女士身高1.6米及以上,男士身高1.72米及以上,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學(xué)歷,有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生亦可考慮;
        2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力;
        3.三觀端正,熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),具備全局意識和協(xié)作精神同;
        4. 具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);
        5. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律知識及專業(yè)知識,懂得銷售心理學(xué),能夠熟練使用辦公軟件;
        6.保持自身的禮儀,傳遞項目品質(zhì),推廣企業(yè)形象。
        底薪2800元/月+業(yè)績提成
        3 銷售內(nèi)勤 103 1 1.負(fù)責(zé)項目來訪、來電數(shù)據(jù)的錄入、銷售團(tuán)隊的日??记诠芾砉ぷ?;
        2.輔助銷售經(jīng)理日常工作的推進(jìn)、銷售人員的服務(wù)工作(包括員工檔案、合同文件等及銷售物料的管理);
        3.負(fù)責(zé)銷售需要各種表格的統(tǒng)計、制作和報送;
        4.負(fù)責(zé)銷售臺賬的錄入,更新跟進(jìn)和管理;
        5.負(fù)責(zé)營銷部費(fèi)用報銷;
        6.部門周會及月會前負(fù)責(zé)做好會議記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        1.年齡要求20—35周歲,身高1.6米及以上,高中及以上學(xué)歷,有1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
        2.能熟練使用辦公軟件,熟悉銷售流程;
        3.忠于職守、勤勞本分,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神神;
        4.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),積極向上。
        工資3500元/月(含五險)
        4 按揭專員 104 2 1.辦理按揭貸款業(yè)務(wù),督促銷售人員提供客戶銀行所需按揭資料并對資料進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)接待按揭客戶資料及銀行資料的補(bǔ)錄工作,承擔(dān)客戶按揭相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對客戶的解釋工作,及時更新客戶辦理進(jìn)度直至回款完成;
        2.負(fù)責(zé)按揭貸款客戶信息日報、周報、月報等統(tǒng)計報表的制作和報送工作;
        3.對辦理按揭業(yè)務(wù)的及時性負(fù)責(zé),對按揭款回收的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
        4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料檔案的管理工作;
        5.及時完成對銷售按揭流程的優(yōu)化工作;
        6.負(fù)責(zé)預(yù)抵押的辦理。
        7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
        1.年齡要求20-35周歲,身高1.6米以上,高中及以上學(xué)歷,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
        2.熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī),按揭流程及本地金融政策;
        3.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
        4.誠信務(wù)實(shí),刻苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé);
        5.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),積極向上。
        基本工資(2000元+績效工資1000元)/月(含五險)+業(yè)績提成
        5 網(wǎng)備專員 105 1 1.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)上合同下載、網(wǎng)簽、備案工作;
        2.協(xié)助經(jīng)理或按揭專員做好《商品房買賣合同》、《貸款合同》,及相關(guān)備案按揭資料的分類管理工作;
        3.負(fù)責(zé)審核、辦理《商品房買賣合同》的備案收、送件,做好《商品房買賣合同》的蓋章工作;
        4.制定每周工作計劃并,跟蹤樓盤按揭客戶及時補(bǔ)齊供樓所需資料;
        5.負(fù)責(zé)按揭貸款客戶的預(yù)抵押登記、抵押工作。
        6.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
        1.年齡要求20-38周歲,身高1.6米以上,高中及以上學(xué)歷;
        2.1年以上銀行按揭貸款或房地產(chǎn)備案工作經(jīng)驗;
        3.熟悉房地產(chǎn)買賣流程及商品房備案相關(guān)工作的各項規(guī)章制度;
        4.具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神。
        工資3500元/月(含五險)
        合計     46      
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