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| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術(shù)任職資格 | 應(yīng)聘資格 | |||||||||
| 201 | 行政 文員 |
3 | 哲學(xué)類、政治學(xué)類、社會學(xué)類、教育學(xué)類、馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上行政管理、公文寫作工作經(jīng)歷。 熟練運(yùn)用office等辦公軟件。 有較強(qiáng)的綜合文字、綜合協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心。 |
1.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部日常行政管理、后勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)子公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請示報(bào)告等各類文字材料的起草、撰寫等工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 202 | 人力資源 | 1 | 哲學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、文學(xué)門類，工商管理類、公共管理類 | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 具有人力資源管理職業(yè)資格證書 | 具有2年及以上企事業(yè)單位組織人事工作經(jīng)歷。 熟悉企業(yè)人力資源管理知識，有一定的綜合文字能力。 熟悉勞動法、社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)。 中共黨員優(yōu)先。 |
協(xié)助并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程。 協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和員工績效考核等工作。 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。 其他日常人事工作。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 203 | 市場運(yùn)營 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上市場推廣、活動策劃及運(yùn)營管理方面的工作經(jīng)歷。 能根據(jù)國有文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推廣和運(yùn)營產(chǎn)品（文藝節(jié)目）。 溝通反應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。 能承受一定的工作壓力。 |
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（文藝節(jié)目）推廣及開發(fā)新客戶。 2.能獨(dú)立開展市場開拓、投標(biāo)、談判、運(yùn)營、客戶關(guān)系維護(hù)等環(huán)節(jié)工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分，業(yè)務(wù)提成根據(jù)公司規(guī)定另計(jì)） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術(shù)任職資格 | 應(yīng)聘資格 | |||||||||
| 204 | 新媒體運(yùn)營 | 1 | 新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類，戲劇與影視學(xué)類、工商管理類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1、熟悉抖音、頭條、微博、微信等各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，具有新媒體賬號運(yùn)營2年以上工作經(jīng)歷。 2.短視頻深度用戶，懂得短視頻營銷的手法，具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力。 3.文案功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫平臺運(yùn)營方案或視頻、直播腳本內(nèi)容。 |
1.參與制定集團(tuán)新媒體平臺宣傳策劃案，根據(jù)策劃案要求，撰寫視頻和直播腳本，并完成完成抖音及視頻號的上傳發(fā)布； 2.完成集團(tuán)外宣所需PPT的制作； 3.協(xié)助直播間完成專場直播的后臺操作, 鏡頭調(diào)試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術(shù)任職資格 | 應(yīng)聘資格 | |||||||||
| 205 | 藝術(shù)培訓(xùn)運(yùn)營 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 年齡40周歲以下（1982年3月1日以后出生） | 不限 | 1、具有3年以上培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷（市場調(diào)研、培訓(xùn)管理、課程設(shè)計(jì)、招生推廣等）。 2.具有出色的組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，高度責(zé)任心。 3.能承受一定的工作壓力。 |
1.在市場層面開展藝術(shù)培訓(xùn)調(diào)研，并形成有效性報(bào)告，為公司可決策及相關(guān)工作優(yōu)化提供依據(jù)。 2.制定培訓(xùn)市場工作計(jì)劃、招生推廣方案，完成招生目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)招生渠道的挖掘和談判、異業(yè)合作。 4.負(fù)責(zé)藝術(shù)培訓(xùn)活動實(shí)施和費(fèi)用預(yù)算支出，優(yōu)化各類招生推廣活動。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分，績效工資另計(jì)） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術(shù)任職資格 | 應(yīng)聘資格 | ||||||
| 206 | 視頻制作 | 1 | 設(shè)計(jì)學(xué)類，戲劇與影視學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1.具有2年及以上視頻拍攝、制作經(jīng)歷。 2.熟練運(yùn)用PR等各類軟件，擁有清晰的剪輯邏輯和出色的鏡頭審美。 3.能熟練使用各類型拍攝設(shè)備及其相關(guān)輔助設(shè)備，能夠獨(dú)立完成小型活動的跟拍任務(wù)。 4.具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力、創(chuàng)新能力、藝術(shù)審美能力及執(zhí)行能力。 5.擅長溝通，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能主動解決視頻制作中出現(xiàn)的各種常見問題。 |
1.對接集團(tuán)內(nèi)部視頻相關(guān)需求，能夠根據(jù)項(xiàng)目要求，獨(dú)立策劃和完成視頻制作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各渠道視頻剪輯，包括但不限于微信、抖音等新媒體短視頻、原創(chuàng)訪談?lì)愐曨l節(jié)目和企業(yè)宣傳片等； 3.協(xié)助直播間完成專場直播的后臺操作, 鏡頭調(diào)試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分） | |
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