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        2023年合肥安徽思拓物業(yè)管理有限公司招聘崗位表

        2023-10-10 16:04:55閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        2023年合肥安徽思拓物業(yè)管理有限公司招聘崗位表
        序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責(zé) 薪資范圍（月）
        1 項(xiàng)目經(jīng)理 1.年齡45周歲以下，男性；
        2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)。
        3.2年以上的物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程。
        4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語言能力，豐富的物業(yè)管理和法律法規(guī)，房地產(chǎn)知識。
        5.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
        6.全生命周期工作經(jīng)歷，具備物業(yè)前期和磨穩(wěn)期的管理經(jīng)驗(yàn)。        		 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理，財(cái)務(wù)管理，物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場管理。
        2.負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)項(xiàng)目日常治理工作。與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門政府保持友好外聯(lián)。
        3.嚴(yán)格執(zhí)行公司治理體系，依據(jù)公司總目標(biāo)，預(yù)算，治理工作目標(biāo)及打算。
        4.以身作則，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。
        5.按公司的要求正確處理業(yè)主投訴，突發(fā)事件或各類重大事情，事故。
        6.定期物業(yè)管理工作，物業(yè)應(yīng)收款的催款工作，定期與業(yè)主進(jìn)行溝通，了解業(yè)主的潛在期望，維護(hù)良好關(guān)系。        		 4k-6k
        2 項(xiàng)目運(yùn)營專員 1.年齡30周歲以下，男女不限；
        2.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)。
        3.1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
        4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語言能力。
        5.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
        6.積極參與項(xiàng)目對接運(yùn)營工作，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。        		 1.人員招聘：能夠主動積極完成項(xiàng)目員工招聘，為項(xiàng)目提供充足的員工；
        2.項(xiàng)目運(yùn)營：能夠結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營現(xiàn)狀，制定活動方案和激勵(lì)方案，保證項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)；
        3.關(guān)注員工：能夠定期前往項(xiàng)目，關(guān)注員工工作績效和狀態(tài)，及時(shí)解決項(xiàng)目員工的需求；
        4.甲方溝通：能夠給甲方負(fù)責(zé)人提出合理化提高員工勞產(chǎn)率，降低費(fèi)用，增加項(xiàng)目收入的建議；
        5.建立運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)：能夠結(jié)合項(xiàng)目情況，建立項(xiàng)目運(yùn)營管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程；
        6.風(fēng)險(xiǎn)評估：能夠監(jiān)控、評估項(xiàng)目運(yùn)營存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定處理方案；
        7.問題處理：能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類項(xiàng)目問題，發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時(shí)間上報(bào)上級且給出合理的建議。        		 3k-5k
        3 品質(zhì)主管 1.年齡40周歲以下，男女不限；
        2.大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先。
        3.3年以上的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或品質(zhì)主管及以上經(jīng)驗(yàn)。
        4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語言能力。
        5.優(yōu)秀的溝通能力。
        6.能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。        		 1.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化各品質(zhì)業(yè)務(wù)線執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
        2.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項(xiàng)目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
        3.負(fù)責(zé)幫扶項(xiàng)目品質(zhì)提升工作；
        4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。        		 5k-7k
        4 弱電智能化工程維修員 1.大專及以上學(xué)歷;
        2.資質(zhì)：低壓
        3.五年以上物業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年管理經(jīng)驗(yàn);
        4.熟悉企業(yè)管理知識、物業(yè)法律、法規(guī)，消防、強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水等工程管理相關(guān)知識;
        5.了解工程預(yù)算、造價(jià)等相關(guān)知識;
        6.熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能。        		 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理工作;
        2.負(fù)責(zé)組織工程業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)管理工作;
        3.負(fù)責(zé)組織工程管理規(guī)章制度的建立修訂;
        4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目接管驗(yàn)收，并跟進(jìn)、推動遺留問題整改的工作;
        5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目節(jié)能降耗的工作;
        6.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維保;
        7.負(fù)責(zé)組織、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目外委單位維保質(zhì)量的工作。        		 面議
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