根據(jù)《青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)中共青田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、青田縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員152名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取電子郵件報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的用工單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

本次招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.qingtian.gov.cn/上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.青田縣戶(hù)籍(以2023年1月18日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))或青田縣生源(經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地為青田)，普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶(hù)籍不限;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;

5.年齡為18至35周歲(1987年1月19日至2005年1月19日期間出生)，個(gè)別崗位年齡放寬至40周歲的，女性35至40周歲的需提供相應(yīng)的社保繳費(fèi)年限證明;

6.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2023年1月19日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));

7.招聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表備注欄。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2月6日止。

報(bào)名郵箱：qtqxhr@163.com

符合報(bào)考條件者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(報(bào)名表自行下載)，同時(shí)將本人有效身份證件、戶(hù)口簿(印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件(照片)以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件統(tǒng)一命名為：“崗位+姓名”。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，需進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

(二)筆試(技能測(cè)試)

重點(diǎn)測(cè)試考生綜合知識(shí)水平、邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等，包括主觀題和客觀題，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審的考生于2月16日8：30-12：00、14:00—17:00到招聘單位(地址：青田縣甌南街道青岱路6號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件等，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

駕駛員崗位不參加筆試，須參加技能測(cè)試，滿(mǎn)分100分，合格

分為60分，不合格者自然淘汰。

筆試(技能測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)筆試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)面試

入圍面試對(duì)象面試前要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持報(bào)名時(shí)提交的材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員同時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

考生憑面試通知書(shū)和有效身份證件參加面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍面試的考生放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試(技能測(cè)試)成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：筆試(技能測(cè)試)成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

按照總成績(jī)排名按1：1比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試(技能測(cè)試)成績(jī)高的排名在前。

體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司組織實(shí)施，聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。

2.目前已經(jīng)在青田縣編外用工實(shí)名制管理系統(tǒng)內(nèi)的人員可以報(bào)考別的崗位，但需征得原用人單位同意，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)考資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

4.本次招聘未錄用人員，面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的可保留資格至下一次公開(kāi)招聘編外聘用人員公告發(fā)布之前(本次面試成績(jī)發(fā)布次日起半年內(nèi))，用工單位有崗位空缺時(shí)，可根據(jù)需要按相關(guān)崗位總成績(jī)排名，由高到低依次遞補(bǔ)直接進(jìn)入體檢、考察程序。

本公告由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司0578-6501296

監(jiān)督電話(huà)：青田縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-6768192

青田縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0578-6832900

青田縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6822270

青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司

2023年1月19日

附件：附件1.xls

附件2.doc