因工作需要，常山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司(縣財(cái)政局下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

本次招考工作人員共3名(具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，身體健康;

2.具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.本次招考所涉及的戶(hù)籍以2023年4月24日前所在地為準(zhǔn)，具有常山縣戶(hù)籍(含常山籍生源)的人員。

4.年齡見(jiàn)具體崗位要求。30周歲及以下指1992年4月24日及以后出生、35周歲及以下指1987年4月24日及以后出生、50周歲及以下指1972年4月24日及以后出生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員(事業(yè)單位)招考考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位;

7.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月24日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2023年4月14日通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)對(duì)外發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年4月24日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，常山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室。

2.報(bào)名所需材料：

(1)填寫(xiě)完整的《2023年常山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)

(2)身份證(原件及復(fù)印件)

(3)戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件)

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件;2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，但須在2023年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū))

(5)一寸免冠近照2張

(6)對(duì)現(xiàn)有身份要求(工作經(jīng)歷)的崗位需單位出具相關(guān)證明材料

(7)崗位所需的其他材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)等。

3.資格審核：由用人單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，學(xué)歷證書(shū)全部通過(guò)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)核實(shí)，并對(duì)符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1：3開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足1：3的，按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：在常山縣政府網(wǎng)上公布資格審核合格人員名單、繳費(fèi)方式及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目(試卷合一)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)公布。

(四)面試

筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(五)體檢

按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再?gòu)母叻值降头职?：1比例確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

在體檢合格人員中按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由用人單位組織實(shí)施。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，考察階段出現(xiàn)空缺，可在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會(huì)公示7日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資按正常工資發(fā)放。

(八)遞補(bǔ)

本次招錄設(shè)遞補(bǔ)制度。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后未被錄用人員為遞補(bǔ)人員(需達(dá)到面試及格分)。本次人員自被錄用之日起一年內(nèi)，如招錄單位有職位空缺，經(jīng)用人公司研究，可按最后得分順序從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間自招錄人員正式確認(rèn)錄用時(shí)間起算。遞補(bǔ)人員需按規(guī)定流程進(jìn)行體檢、考察、錄用等程序。

四、薪酬待遇

參照《常山縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法》及公司《員工工資薪酬管理若干規(guī)定》執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2023年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)，并以用人單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)： 0570-5011071。對(duì)資格審核有異議的，可向縣人力社保局事業(yè)科反映，政策咨詢(xún)電話(huà)：0570-5021874。

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

常山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

2023年4月14日

附件：

附件1：2023年常山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年常山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc