衢州市衢通發(fā)展集團有限公司為衢州市政府直屬國有企業(yè)之一，集團注冊資金20億元，主營業(yè)務(wù)包括交通綜合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營，交通物流等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)投資，能源產(chǎn)業(yè)，質(zhì)量檢驗檢測等。集團現(xiàn)有下屬企業(yè)70余家，資產(chǎn)總額382億元，信用評級AA+。

現(xiàn)因集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體工作按照需要在集團內(nèi)部統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次集團本部及子公司計劃招聘24個崗位共計43名工作人員。具體見《招聘計劃表》。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘，需符合《招聘計劃表》(附件1)的相關(guān)要求。

(二)報考條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，作風正派;

3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干;

4.身體健康;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考。

三、招聘程序和辦法

按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

(一)報名方式(分為現(xiàn)場報名和郵箱報名)

★ 現(xiàn)場報名方式，建議本地考生使用：

1.報名時間及地點。

現(xiàn)場報名時間：截止2023年6月12—14日17:30止(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。

報名地址：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(柯城區(qū)荷五路468號人服產(chǎn)業(yè)園202辦公室);聯(lián)系人：韓康、汪雯，聯(lián)系電話：0570-3080190、3081203。

2.報名所須材料：

(1)報名表。請自行下載《報名表》，填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張;

(2)身份證原件及復印件(有效期內(nèi)第二代);

(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗證)。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學學歷、學位認證書;

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供單位工作證明、有效的勞動合同書或社保繳納記錄證明;

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如戶口本等證件原件及復印件)。

(6)委托報名的須提供委托雙方身份證原件及復印件、《委托書》。

★ 郵箱報名方式，建議外地考生使用：

郵箱報名自公告發(fā)布日到截止日期：2023年6月14日17:30止;考生報名將能證明符合招聘崗位資格條件的材料電子版，發(fā)送至報名郵箱，郵件標題為“報考單位+報考崗位+崗位代碼+考生姓名”。

衢通集團報名郵箱：qzgzw2021@163.com;

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限計算到2023年6月14日;涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1987年6月14日以后出生(含6月14日)。以此類推。

4.每人限報一個崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由廣納公司負責資格初審、用人單位負責資格復審，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減(銷)。

(三)公布核減(銷)崗位

報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減(銷)并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。報考崗位被核銷的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄。

(四)考試

經(jīng)資格審查后，參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式、方向詳見《招聘計劃表》。

1.筆試。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復習參考用書。

2.面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為70分;面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

3.總成績計算方式。

(1)采用筆試+面試考試形式的崗位，按筆試成績30%+面試成績70%折合計算總成績;如總成績相等，以面試成績高的排位在前;

(2)采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績;如面試分相同的，則以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名;仍然重分的，以主考官分數(shù)高低為準。

(五)體檢考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察由各用人單位負責，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，經(jīng)用人單位討論決定是否需要遞補，如要遞補的，可按總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)等進行公示，公示不少于5日。

(七)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、紀律要求

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

監(jiān)督電話：0570-3041572

五、其他注意事項

1.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以用人單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”等進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

附件列表

1.附件1：招聘計劃表.xlsx

2.附件2：報名表.docx

3.附件3：委托書.docx