根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設職業(yè)技術(shù)學院決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江建設職業(yè)技術(shù)學院是中國特色高水平高職學校建設單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家骨干高等職業(yè)院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)有杭州學院路、蕭山以及上虞三個校區(qū)，主校址位于杭州市蕭山區(qū)學知路151號。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計劃

本次招聘輔導員崗位共8人。具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招統(tǒng)派的非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年12月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6.具備崗位所需要的其他條件;

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。應聘者應于本公告發(fā)布之日起至2020年9月18日12:00前登錄網(wǎng)址(https://rczp.zjjy.net)報名，注冊個人信息，填寫應聘崗位，并上傳相關(guān)證書的電子材料(如學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證等)，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

2.資格初審。報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在招聘單位官網(wǎng)公布資格初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數(shù)要求的崗位，招聘單位將向通過資格審查的報名人員發(fā)放準考證，并在招聘單位官網(wǎng)公布考試安排。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試

筆試在招聘單位內(nèi)舉行，具體考試安排另行通知，以招聘單位官網(wǎng)通知公告為準。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)能力知識。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等知識(不指定參考書目);專業(yè)能力知識主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識，參考書目見附件2。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單(比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試)。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.資格復審

面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》)、黨員證明材料原件及復印件1份。具有招聘崗位相關(guān)職稱、職業(yè)資格的，審驗相關(guān)證明材料原件(提供復印件1份)。應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

3.面試

面試采用無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，分兩輪進行。

第一輪為無領(lǐng)導小組討論。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(按筆試成績40%、第一輪面試成績60%計入總成績)，從高分到低分(若總成績相同，第一輪面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入第二輪面試人員名單。

第二輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應聘者的語言表達能力、分析和解決問題能力、應變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

根據(jù)第二輪面試成績，從高分到低分(成績相同的，筆試成績40%+第一輪面試成績60%的總成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

入圍體檢、考察對象在招聘單位官網(wǎng)公布。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員一般應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督和咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.zjjy.net，“公告公示欄”);

2、浙江省建設信息港(http://jst.zj.gov.cn/，“政務公開/事業(yè)單位考試”);

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息在浙江建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.zjjy.net，“公告公示欄”)公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

監(jiān)督電話：0571-81050960(省建設廳人教處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-82616407(楊老師)

附件1：浙江建設職業(yè)技術(shù)學院招聘計劃表（2020年第二批，非教學崗位）

附件2：浙江建設職業(yè)技術(shù)學院2020年非教學崗位招聘考試參考書目（專業(yè)能力知識）

2020年9月8日