因工作需要，我單位面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

根據(jù)學院各部門工作需要，確定本次招聘編外工作人員8名，其中理論課教師4名、教學輔助管理人員4名，詳見附件1。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

招聘崗位所指年齡在35周歲以下是指“1990年1月21 日(含)以后出生”(其他年齡要求以此類推)。招聘崗位工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年1月21日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站(https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、蕪湖技師學院網(wǎng)站(http://www.whjsxy.com)上統(tǒng)一發(fā)布此次招聘公告，報名初審通過名單、考試成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息在皖信標準化招聘考試網(wǎng)、蕪湖技師學院網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名和初審

1.報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。符合條件者，于2025年1月21日上午9:00起至2月5日下午17:00止，登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡(luò)報名。

2.資格初審：資格初審通過后，將通過短信形式通知考生?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

3.提交材料：(1)《報名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫);(2)身份證正反面、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;(3)近期一寸證件照;(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;(5)國外學歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學歷認證。以上材料均以電子檔形式上傳，上傳材料確保字體、圖片清晰。

4.通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2月6日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，報考專業(yè)課教師崗位和教學輔助管理崗位考生均應(yīng)參加。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試準考證請登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印，打印時間為2025年2月10日8:00起至2月13日24:00止。

(四)現(xiàn)場資格復審

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

現(xiàn)場資格復審地點及時間等相關(guān)事宜另行通知。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件等材料。

(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

(3)國外學歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學歷認證。

以上材料均要求原件和1份復印件。

(五)面試

1.面試形式

根據(jù)崗位采取試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(1)專業(yè)課教師崗位：采取試講的方式進行，重點考核考生課堂教學、邏輯思維、語言表達及專業(yè)技能的能力掌握。

(2)教學輔助管理崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點考核考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。

試講和結(jié)構(gòu)化面試考官組由7名考官組成，主考1名、副主考1名、考官5名。同時設(shè)監(jiān)督員、計分員、計時員各1名和考生引導員等其他工作人員若干名。

面試滿分為100分，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

2、成績合成

報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和聘用

體檢及考察結(jié)束后，報市相關(guān)部門備案，擬聘用人員名單將在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和蕪湖技師學院網(wǎng)站上公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。已被錄取的未取得教師資格證書的人員(教師崗)，須在公告要求期滿內(nèi)參加考試并取得相應(yīng)層次、相應(yīng)學科的教師資格證書，否則期滿不予聘任，予以解聘。

四、其他事宜

(一)本次招聘委托專業(yè)人力資源公司組織承辦，所有考試環(huán)節(jié)不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)請報考人員提前了解考試考場地點的交通等情況以保證按時到達。未按時參加考試的報考人員，按自動放棄處理。

(三)筆試、資格復審、面試、體檢等通知均在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)、蕪湖技師學院網(wǎng)站(http://www.whjsxy.com)發(fā)布，請各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時關(guān)注而導致的后果，由考生本人負責。

考試咨詢電話：0553-3880300、18955316482

政策咨詢電話：0553-8820512

監(jiān)督舉報電話：0553-8820525

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2025年1月21日

附件1：蕪湖技師學院2025年公開招聘編外人員崗位表.docx