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公司簡介
中煤(安徽)城市科技發(fā)展有限公司成立于2020年,隸屬于國務(wù)院國資委管理的中國煤炭地質(zhì)總局直屬二級單位中煤(西安)地下空間科技發(fā)展有限公司,為央企駐皖三級單位。
公司具備國家高新技術(shù)企業(yè)、電子與智能化壹級、市政總承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、安徽省及合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、安徽省“專精特新”中小企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、排水管道檢測與評估作業(yè)證書、排水管道非開挖修復(fù)作業(yè)證書、城市道路病害檢測與風(fēng)險評估作業(yè)證書、AAA信用等級證書等十余項資質(zhì)榮譽;并通過“雙軟企業(yè)”認(rèn)證與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全體系和信息安全管理體系認(rèn)證。
公司秉持“地質(zhì)立本·科技賦能”發(fā)展理念,以“聚焦地下空間·守護城市安全”為使命,以努力打造成為“中國一流城市智慧化服務(wù)·安全化運營供應(yīng)商”為愿景。深耕城市地下空間安全運行細(xì)分領(lǐng)域,主要業(yè)務(wù)覆蓋市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)+智慧地下空間安全運維方面。在城鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)與城市道路塌陷綜合治理方面,形成以前期摸排體檢、中期治理、后期維護與運維為一體的全業(yè)務(wù)鏈綜合服務(wù)商。
招聘職位及福利待遇
一、公開招聘崗位:
項目經(jīng)理2名(供排水管網(wǎng)運維、改造施工方向)
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級、本公司各項決策部署;
2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,敢于應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,甘于奉獻;
3.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,忠誠企業(yè),恪盡職守,嚴(yán)守底線,作風(fēng)正派,廉潔從業(yè);
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,能承受履行崗位職責(zé)的工作壓力,服從組織安排。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,有個人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應(yīng)聘。
(二)崗位職責(zé):
在項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則下統(tǒng)籌項目全過程實施及客戶維護;負(fù)責(zé)項目QEO管理;公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
(三)任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有類似工作背景;
2.同時具備下述職稱證書:
(1)一級建造師或二級建造師(市政專業(yè));
(2)注冊公用設(shè)備工程師(給水排水專業(yè))執(zhí)業(yè)資格或給排水相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱;
3.熟悉排水管網(wǎng)行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉項目管理及質(zhì)量控制流程,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有一定的分析判斷能力、執(zhí)行能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;
4.具有5年以上城市排水管網(wǎng)排查、非開挖修復(fù)、改造施工等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,并具有3年以上相應(yīng)項目管理工作履歷;
5.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
6.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力;能熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字撰寫能力;抗壓能力強;
7.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的公關(guān)能力;
8.中共黨員優(yōu)先,有央、國企或大型民企工作履歷者優(yōu)先,有部門負(fù)責(zé)人工作履歷者優(yōu)先。
三、培養(yǎng)方向:
工程管理中心部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副總經(jīng)理。
四、招聘工作的程序步驟
公開招聘按照報名、資格審查、履歷分析、初試、面試、組織考察、任前公示、審議、聘用的程序進行。
五、招聘人員待遇及福利
公司根據(jù)個人貢獻度,采取對應(yīng)激勵政策,年度薪酬無上限封頂;
1.基本工資+崗位工資+項目績效+年終獎+突出貢獻獎(具體面議);
2.雙休及國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
3.誤餐補助、交通補助、差旅補助、生日福利、公司團建、體檢、防暑降溫補助、工會福利等。
聯(lián)系方式
(一)報名時間:
截至2025年3月15日。
(二)報名方式:
應(yīng)聘人員提交個人詳細(xì)簡歷,會同個人免冠電子版照片以及其他材料(本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件、獲獎證書、業(yè)績證明等相關(guān)證明材料)提交至安徽省合肥市高新區(qū)望江西路800號軟件園一期B1棟406室,或發(fā)送郵件至139112603@qq.com郵箱。郵件標(biāo)題及電子版應(yīng)聘文件名稱務(wù)必為“應(yīng)聘中煤城市科技公司-崗位-應(yīng)聘人員姓名””。
招聘公告同時在上級公司官網(wǎng)、BOSS等招聘網(wǎng)站發(fā)布。
(三)初試、面試時間:另行通知。
(四)注意事項:
1.參加面試人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事宜將適時電話通知敬請留意;
2.應(yīng)聘人員參加初試、面試時需提供以下資料:本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件,同時查驗原件;學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密,報名資料恕不退回。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息者,一經(jīng)查實,即取消面試或任用資格。在整個公開招聘過程中,我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃先生
聯(lián)系電話:0551-62152116
聯(lián)系郵箱:139112603@qq.com
通信地址:安徽省合肥市高新區(qū)望江西路800號軟件園一期B1棟4樓
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